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Foram encontradas 50 questões.

1724195 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFMT
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Quando a organização utiliza um programa de desenvolvimento de pessoas com ênfase em planejar meios para formar pessoal que conduzirá o futuro da empresa, fixa métodos flexíveis, ajustáveis a mudanças de circunstâncias e formula planos de carreira. Essa é uma prática de recursos humanos em nível
 

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1724194 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFMT
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A liderança é diferente da autoridade formal, que é uma das bases das organizações e um dos atributos de cargos gerenciais. Marque a afirmativa que retrata um preceito da autoridade formal.
 

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1724193 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFMT
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Douglas McGregor (1906-1964) desenvolveu, na década de 50 do século XX, dois conjuntos de proposições a respeito do comportamento humano nas organizações, aos quais denominou Teoria X e Teoria Y. Em relação à Teoria Y, analise as características.

I - O homem é o ser humano médio e avesso, por natureza, ao trabalho.

II - As pessoas são esforçadas, gostam de trabalhar e de ter responsabilidade.

III - As pessoas podem ser automotivas e autodirigidas.

IV - As pessoas são ingênuas, sem iniciativa e coagidas ao trabalho.

V - O homem tem presteza em dirigir o comportamento para metas da organização.

São características da Teoria Y:

 

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1724192 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFMT
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Certos traços e características pessoais contribuem para a eficácia da liderança em muitas situações. Esses atributos inserem-se nas categorias de habilidades
 

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1724191 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFMT
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Ajudar as organizações e as pessoas a fazer mudanças positivas no modo como elas conduzem suas atividades, o que, frequentemente, também muda a cultura organizacional, é uma característica do líder
 

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1724190 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFMT
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A coluna da esquerda apresenta Teorias da Administração e a da direita, sua caracterização. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.

enunciado 1724190-1

Assinale a sequência correta.

 

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1724189 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFMT
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Habilidades são destrezas específicas para transformar conhecimento em ação, que resulte no desempenho desejado para alcance dos objetivos. Nesse sentido, as habilidades do Administrador são as técnicas, humanas e conceituais. Marque a afirmativa que NÃO caracteriza as habilidades conceituais.
 

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1724188 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFMT
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Em sua estrutura, a organização utiliza a divisão do trabalho, hierarquia de autoridade, regras e padrões. Esse processo é uma contribuição para a administração da abordagem
 

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1724187 Ano: 2009
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFMT
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A abordagem da administração que se caracteriza por seu enfoque prescritivo e normativo, descrevendo os elementos de administração e os princípios gerais que o Administrador deve adotar em sua atividade, denomina-se abordagem
 

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1724186 Ano: 2009
Disciplina: Informática
Banca: UFMT
Orgão: UFMT
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Sobre o uso da Internet e do Internet Explorer, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) Digitar http://www.ufmt.br na barra de endereços do Internet Explorer possibilita acesso ao web site da UFMT.

( ) Ao receber de um amigo um e-mail que contenha um anexo, é seguro abrir tal anexo, pois o Windows original (cujo número de série é autenticado pela Microsoft) protege o computador da contaminação por vírus.

( ) O site de buscas Google procura arquivos simultaneamente na Internet e dentro do computador que se está utilizando.

Marque a sequência correta.

 

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