O lead é

Relacione as colunas abaixo. (1) Jornalismo praticado na web usando a convergência de texto, som e imagem. (2) Ferramentas que permitem a interação social a partir do compartilhamento e da criação colaborativa de informação nos mais diversos formatos. (3) Relato de uma série de fatos, a partir do fato mais importante ou interessante, e de cada fato, a partir doaspecto mais importante ou interessante, tendo como suporte a internet. (4) Montagem de áudio, vídeo ou texto jornalístico para determinadas mídias. (5) Transmissão de mídia, usualmente ao vivo, por meio dainternet. ( ) Mídias sociais ( ) Webjornalismo ( ) Edição ( ) Webcast ( ) Web notícia A sequência CORRETA é

Pelo fato de trabalhar com a imagem como forma narrativa da reportagem, o telejornalismo cria uma linguagem própria, em que podemos destacar características como I o uso do registro coloquial, já que é um texto para ser dito; II a forma rigorosa do discurso, em observância à norma culta, uma vez que a televisão, além de informativa, é educativa; III a televisão prioriza a imagem, logo, a palavra fica em segundo plano e serve apenas como recurso para descrever o que a imagem mostra; IV o uso de depoimentos de pessoas envolvidas no fato noticiado, na composição da matéria sonora e da reportagem. V o uso do “ao vivo” na cobertura das notícias para televisão, que reforça o emprego da imagem espetacular. Está(ão) CORRETO(S) o(s) item(ns)

A infografia

A identificação das competências necessárias à consecução dos objetivos organizacionais constitui uma das etapas mais importantes do processo de gestão por competências. Geralmente, o primeiro passo para essa identificação é a realização da pesquisa documental, em que são analisados o conteúdo da missão, a visão de futuro, os objetivos e outros documentos relativos à estratégia da organização. De acordo com a literatura nacional da área, esta fase consiste

Analise os itens abaixo, referentes às condições para a aprendizagem e para o desempenho considerado competente:
I Modos de entrega da instrução II Qualidade das mídias e recurso de ensino III Suporte Gerencial e psicossocial IV Motivação para aprender V Valor instrumental do treinamento
São condições externas à aprendizagem induzidas por TD&E os itens

A ferramenta de avaliação de desempenho que propõe a utilização de múltiplas fontes, ou seja, a avaliação do empregado por clientes, pares, chefe e subordinados, incluindo sua autoavaliação, conforme discutido por Edwards e Ewen (1996), é denominada de