Foram encontradas 460 questões.
Na UFPA, a Pró-reitoria de Gestão de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal trabalha a gestão por
competências que envolve o desenvolvimento de habilidades, conhecimentos e atitudes dos servidores.
Essa abordagem visa a promover a aprendizagem contínua e distribuída, estimulando o aprimoramento
individual e o desenvolvimento das competências organizacionais. Por meio da identificação dos
elementos "CHA" (conhecimento, habilidade e atitude) em cada Técnico Administrativo em Educação
(TAE), é possível direcionar recursos, oferecer treinamentos e promover o desenvolvimento de forma
estratégica. Com bases nas informações apresentadas e no conceito de "habilidade", infere-se que o
TAE, na UFPA, será estimulado a aprimorar o(a)
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Leia as situações a seguir.
I. Ana atua na área de gestão de pessoas de um órgão público. Foi solicitado pela sua chefia que realize o levantamento das necessidades de desenvolvimento dos servidores do órgão para o próximo ano, ou seja, que elabore o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP). Ana nunca realizou essa atividade e está desnorteada, portanto pediu ajuda para uma colega que a orientou sobre a possibilidade de pegar o levantamento do ano passado e apenas repeti-lo.
II. João é responsável por realizar a gestão de riscos das ações de desenvolvimento previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) de seu órgão. Como João já possui muitas atribuições, decidiu realizar apenas a etapa de identificação dos eventos de riscos e considerou concluída sua atividade. Com base no Decreto nº 9.991/2019, indique se as afirmativas abaixo são verdadeiras (V) ou falsas (F).
( ) Na situação I, Ana está sendo orientada corretamente, pois em geral as demandas de um ano para outro não mudam e não se faz necessário considerar as questões internas e externas ao órgão, nem mesmo os diagnósticos de competências para o levantamento das necessidades de desenvolvimento.
( ) Na situação I, Ana está se preocupando sem necessidade, pois já existe um PDP do ano anterior e este é válido por dois anos.
( ) Na situação I, Ana deverá considerar no levantamento: incluir as necessidades de desenvolvimento de capacidades de direção, chefia, coordenação e supervisão; apontar o público-alvo de cada necessidade de desenvolvimento e identificar o custo estimado das ações de desenvolvimento.
( ) Na situação II, João deveria, além de identificar os riscos, avaliá-los e, só então, atenderá a todas as etapas da gestão de riscos.
( ) Na situação II, João deveria realizar a gestão de riscos em conjunto com as unidades de gestão de pessoas responsáveis pela elaboração, pela implementação e pelo monitoramento do PDP.
A sequência correta é
I. Ana atua na área de gestão de pessoas de um órgão público. Foi solicitado pela sua chefia que realize o levantamento das necessidades de desenvolvimento dos servidores do órgão para o próximo ano, ou seja, que elabore o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP). Ana nunca realizou essa atividade e está desnorteada, portanto pediu ajuda para uma colega que a orientou sobre a possibilidade de pegar o levantamento do ano passado e apenas repeti-lo.
II. João é responsável por realizar a gestão de riscos das ações de desenvolvimento previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) de seu órgão. Como João já possui muitas atribuições, decidiu realizar apenas a etapa de identificação dos eventos de riscos e considerou concluída sua atividade. Com base no Decreto nº 9.991/2019, indique se as afirmativas abaixo são verdadeiras (V) ou falsas (F).
( ) Na situação I, Ana está sendo orientada corretamente, pois em geral as demandas de um ano para outro não mudam e não se faz necessário considerar as questões internas e externas ao órgão, nem mesmo os diagnósticos de competências para o levantamento das necessidades de desenvolvimento.
( ) Na situação I, Ana está se preocupando sem necessidade, pois já existe um PDP do ano anterior e este é válido por dois anos.
( ) Na situação I, Ana deverá considerar no levantamento: incluir as necessidades de desenvolvimento de capacidades de direção, chefia, coordenação e supervisão; apontar o público-alvo de cada necessidade de desenvolvimento e identificar o custo estimado das ações de desenvolvimento.
( ) Na situação II, João deveria, além de identificar os riscos, avaliá-los e, só então, atenderá a todas as etapas da gestão de riscos.
( ) Na situação II, João deveria realizar a gestão de riscos em conjunto com as unidades de gestão de pessoas responsáveis pela elaboração, pela implementação e pelo monitoramento do PDP.
A sequência correta é
Provas
Questão presente nas seguintes provas
A gestão por competências deve estar alinhada às estratégias da organização orientando todas as
ações da área de recursos humanos, desde o recrutamento, seleção, treinamento até a avaliação do
desempenho de seus colaboradores. Acerca do tema, é correto afirmar:
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Uma rede de computador com endereço IPv4 192.168.1.0 e máscara de subrede 255.255.255.0 possui
um número de hosts úteis igual a
Provas
Questão presente nas seguintes provas
No modelo OSI, os algoritmos de roteamento responsáveis por serviços de datagrama ou circuitos
virtuais estão presentes na camada denominada
Provas
Questão presente nas seguintes provas
O protocolo de transporte orientado para conexão de forma confiável é denominado de
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Sobre as formas de transmissão de bits, analise as assertivas abaixo.
I. A transmissão paralela permite que somente um bit seja transmitido ao mesmo tempo.
II. A transmissão serial utiliza, no máximo, 02 (duas) linhas físicas para transmitir dados em Full Duplex.
III. A transmissão paralela tem sido cada vez mais usada para conectar dispositivos de entrada/saída em sistemas computacionais.
IV. Para o caso de transmissão de 08 (oito) bits de dados, a transmissão serial usa menos recursos materiais que a transmissão paralela.
Estão corretas:
Provas
Questão presente nas seguintes provas
A camada do protocolo PCI responsável pela transmissão confiável e pelo controle de fluxo é
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Os métodos de custeio são importantes ferramentas da gestão de custos, pois são utilizados para
trabalhar a apropriação dos fatores de produção (mão-de-obra, matéria-prima e gastos gerais de
fabricação) aos respectivos produtos e/ou serviços prestados. Em relação ao método Custeio por
Absorção, é correto afirmar que:
Provas
Questão presente nas seguintes provas
A ativação do menu Acessibilidade no Google Documentos é executada através dos seguintes passos:
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Cadernos
Caderno Container