Em relação aos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do trabalho (SESMT), marque a assertiva INCORRETA.

Equipamento de Proteção Individual (EPI) é definido segundo a Norma Regulamentadora 6 (NR 6), como todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Cabendo ao empregador as seguintes atribuições, EXCETO:

De acordo com a Norma Regulamentadora 6, os seguintes itens são considerados EPI’s, EXCETO:

A rotulagem preventiva do produto químico classificado como perigoso à segurança e à saúde dos trabalhadores deve utilizar procedimentos definidos pelo Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos Químicos, da Organização das Nações Unidas. A rotulagem preventiva deve conter os seguintes elementos:

I. Identificação e composição do produto químico;

II. Pictograma(s) de perigo;

III. Palavra de advertência;

IV. Frase(s) de perigo e de precaução;

V. Informações suplementares.

Assinale a opção CORRETA.

O Mapa de Riscos tem como objetivos reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa. Segundo a Classificação dos Riscos Ocupacionais que consta no Anexo IV, da NR-5, os riscos de natureza química são padronizados pela cor:

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Sobre a organização desta Comissão, analise as assertivas abaixo:

I. A CIPA deve ser composta por representantes, membros efetivos e suplentes, dos Empregadores e dos Empregados, sendo que os representantes dos empregadores são de livre designação destes;

II. Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, são eleitos em escrutínio secreto, do qual participam, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados, e a duração do mandato dos membros eleitos é de dois anos, permitida uma única reeleição;

III. O número de membros titulares e suplentes da CIPA, considerando a ordem decrescente de votos recebidos, observará o dimensionamento previsto no Quadro I da NR-5, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos de setores econômicos específicos;

IV. Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos da NR-5, podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados, através de negociação coletiva;

V. Compete ao empregador designar entre seus representantes o Presidente da CIPA e escolher entre os titulares representantes dos empregados, o vice-presidente.

Assinale a opção CORRETA.

O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho- SESMT, cuja finalidade é de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, está estabelecido no artigo 162 da Consolidação das Leis do Trabalho-CLT e é regulamentado pela Norma Regulamentadora 4. Em relação a este Serviço, é INCORRETO afirmar:

A asma ocupacional é desencadeada pelo local de trabalho e pode ter origem por estímulos imunológicos ou não imunológicos. Entre os fatores de risco considerados fortes, está incluso:

Segundo o Código de Conduta do Médico do Trabalho, é dever do médico do trabalho:

Lesões medulares semelhantes às que ocorrem na neurossífilis, na deficiência de vitamina B12 e na esclerose múltipla podem ocorrer por comprometimento neurológico relacionado ao trabalho. Estas lesões podem resultar de exposições a: