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Uma atividade insalubre bastante presente em diversas frentes de trabalho, são as atividades expostas ao
agente ruído. A NR-15 prevê limites de tolerância do tempo de exposição diária permissível de acordo com o
nível de ruído, sendo o nível e o tempo de exposição inversamente proporcionais. Segundo esta norma, o nível
de ruído máximo permissível que um trabalhador pode ser exposto sem que esteja devidamente protegido é de:
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A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é uma medida que atende ao determinado pela NR 17. O objetivo
desta análise é fornecer ao empregador e aos empregados de uma organização informações referentes a
adequações nos postos de trabalho para que as atividades sejam desenvolvidas de forma segura e funcional,
evitando surgimento de Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao
Trabalho (Dort). Para atingir este objetivo, uma AET deve analisar os aspectos apontados pela NR 17. São
exemplos destes aspectos, EXCETO:
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O Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção – PCMAT é o conjunto de
documentos que visa garantir a saúde e a segurança da obra e de seus trabalhadores. Elaborado por
Profissional devidamente habilitado (Engenheiro de Segurança do Trabalho), o PCMAT é obrigatório para
canteiros de obra com 20 ou mais funcionários, devendo ser mantido no local para possíveis fiscalizações do
Ministério do Trabalho. O PCMAT é regulamentado pela NR-18 e, segundo ela, este é composto pelos
documentos abaixo, EXCETO:
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A National Fire Protection Association – NFPA idealizou a classificação dos incêndios com base no tipo de
material combustível envolvido no processo. Essa classificação torna mais fáceis as ações de combate ao fogo,
uma vez que se pode definir os extintores adequados para combater a propagação das chamas e do calor.
Assinale a opção que relaciona CORRETAMENTE as classes de extintores e os materiais/objetos combustíveis
pertencentes à classe:
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Todo ambiente de trabalho deve seguir padrões de referência no que tange às condições de conforto. A NR 17
estabelece requisitos que devem ser respeitados pelas organizações. Sobre as condições de conforto, segundo
a NR 17, é INCORRETO:
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No que diz respeito à Saúde e à Segurança do Trabalho, é essencial entender as grandes áreas do
conhecimento de que trata a SST. Com base nos conhecimentos a respeito da segurança do trabalho, higiene
ocupacional, medicina do trabalho e ergonomia, julgue os itens a seguir:
I. Segurança do Trabalho é a ciência que atua na prevenção de acidentes decorrentes de exposição dos trabalhadores aos riscos operacionais;
II. Medicina do Trabalho complementa todos os meios prevencionistas. As medidas preventivas de medicina do trabalho estão previstas nos Arts. 168 e 169 da CLT e regulamentas pela NR 07;
III. Ergonomia é a área do conhecimento responsável pela adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, visando ao conforto, à segurança e à eficiência no desempenho das funções;
IV. Higiene Ocupacional atua no campo da saúde ocupacional, visando antecipar, reconhecer, avaliar e controlar os riscos físicos, químicos e biológicos situados nos postos de trabalho que podem produzir danos à saúde dos trabalhadores.
A opção CORRETA é:
I. Segurança do Trabalho é a ciência que atua na prevenção de acidentes decorrentes de exposição dos trabalhadores aos riscos operacionais;
II. Medicina do Trabalho complementa todos os meios prevencionistas. As medidas preventivas de medicina do trabalho estão previstas nos Arts. 168 e 169 da CLT e regulamentas pela NR 07;
III. Ergonomia é a área do conhecimento responsável pela adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, visando ao conforto, à segurança e à eficiência no desempenho das funções;
IV. Higiene Ocupacional atua no campo da saúde ocupacional, visando antecipar, reconhecer, avaliar e controlar os riscos físicos, químicos e biológicos situados nos postos de trabalho que podem produzir danos à saúde dos trabalhadores.
A opção CORRETA é:
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Segundo a NR 01, o gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento de
Riscos – PGR. Este deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos
na legislação de segurança e de saúde no trabalho. Sobre o gerenciamento de riscos e o PGR, é CORRETO
afirmar:
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A NR 01 identifica etapa referente ao controle de riscos, após suas devidas avaliações e identificações as quais
agentes e riscos os trabalhadores encontram-se expostos no desenvolvimento de suas atividades. São etapas
do controle de riscos, segundo a NR 01:
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A NR 10 traz em seu conteúdo os procedimentos de segurança em instalações elétricas energizadas, devendo
estas atividades serem desenvolvidas apenas por trabalhadores habilitados, qualificados, capacitados e
autorizados. É CORRETO afirmar sobre os procedimentos de segurança em instalações elétricas energizadas:
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A NR 35, que trata sobre a segurança no trabalho em altura, estabelece os requisitos mínimos e as medidas de
proteção para execução desta atividade. Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de
2,00 m de altura do nível inferior, em que haja risco de queda. Sobre o disposto no texto da NR 35 e na Portaria
SEPRT n.º 915, de 30 de julho de 2019, analise os itens a seguir:
I. Considera-se trabalhador capacitado para o trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em teórico e prático, com carga horária mínima de seis horas, cujo conteúdo programático inclui normas e regulamentos aplicáveis em trabalho em altura; análise de risco e condições impeditivas; riscos potenciais e inerentes ao trabalho e medidas de prevenção e controle; sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva; equipamentos de proteção individual para trabalho em altura; acidentes típicos em trabalho em altura; condutas e situações de emergência;
II. São responsabilidades do empregador garantir a implementação das medidas de proteção estabelecidas na NR 35; assegurar a realização da Análise de Risco – AR e, quando aplicável, a emissão da Permissão de Trabalho – PT; desenvolver procedimentos operacionais para as atividades rotineiras de trabalho em altura; adotar as providências necessárias para acompanhar o cumprimento das medidas de proteção; garantir aos trabalhadores informações atualizadas sobre os riscos e as medidas de controle, dentre outras;
III. O trabalho em altura deve ser planejado, organizado e executado por trabalhador capacitado e autorizado. Considera-se trabalhador autorizado aquele capacitado, cujo estado de saúde foi avaliado, tendo sido considerado apto para executar essa atividade e que possua anuência formal da empresa;
IV. A Análise de Risco deve, além dos riscos inerentes ao trabalho em altura, considerar: o local em que os serviços serão executados e seu entorno; o isolamento e a sinalização no entorno da área de trabalho; o estabelecimento dos sistemas e pontos de ancoragem; as condições meteorológicas adversas; a seleção, a inspeção, a forma de utilização e a limitação de uso dos sistemas de proteção coletiva e individual.
É CORRETO o que se afirma em:
I. Considera-se trabalhador capacitado para o trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em teórico e prático, com carga horária mínima de seis horas, cujo conteúdo programático inclui normas e regulamentos aplicáveis em trabalho em altura; análise de risco e condições impeditivas; riscos potenciais e inerentes ao trabalho e medidas de prevenção e controle; sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva; equipamentos de proteção individual para trabalho em altura; acidentes típicos em trabalho em altura; condutas e situações de emergência;
II. São responsabilidades do empregador garantir a implementação das medidas de proteção estabelecidas na NR 35; assegurar a realização da Análise de Risco – AR e, quando aplicável, a emissão da Permissão de Trabalho – PT; desenvolver procedimentos operacionais para as atividades rotineiras de trabalho em altura; adotar as providências necessárias para acompanhar o cumprimento das medidas de proteção; garantir aos trabalhadores informações atualizadas sobre os riscos e as medidas de controle, dentre outras;
III. O trabalho em altura deve ser planejado, organizado e executado por trabalhador capacitado e autorizado. Considera-se trabalhador autorizado aquele capacitado, cujo estado de saúde foi avaliado, tendo sido considerado apto para executar essa atividade e que possua anuência formal da empresa;
IV. A Análise de Risco deve, além dos riscos inerentes ao trabalho em altura, considerar: o local em que os serviços serão executados e seu entorno; o isolamento e a sinalização no entorno da área de trabalho; o estabelecimento dos sistemas e pontos de ancoragem; as condições meteorológicas adversas; a seleção, a inspeção, a forma de utilização e a limitação de uso dos sistemas de proteção coletiva e individual.
É CORRETO o que se afirma em:
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