Questões do Concurso UFSCAR

2285724 Ano: 2014
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Qual alternativa melhor explica as cargas de trabalho, ou riscos à saúde, presentes nas situações de trabalho?

A

As diversas cargas de trabalho podem atuar combinadamente sobre o corpo e a mente dos trabalhadores/as, muitas vezes potencializando entre si.

B

As cargas de trabalho se classificam em biológicas, mecânicas e psíquicas.

C

Situações de trabalho no setor de serviços são mais brandas, pois os trabalhadores/as estão submetidos apenas às cargas psíquicas.

D

Pesquisas mostram que raramente uma carga de trabalho atua simultaneamente com outra, devido à capacidade humana de se adaptar aos ambientes agressivos.

E

A fadiga no trabalho tem sua origem nas cargas biológicas.

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2285723 Ano: 2014
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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A ergonomia reconhece diferentes exigências que estão presentes nas situações de trabalho. A esse respeito, assinale a alternativa correta:

A

As exigências mentais do trabalho relacionam-se aos gestos, às posturas e aos deslocamentos do trabalhador necessários à execução da tarefa. A quantidade e a qualidade do esforço físico despendido pelo trabalhador/a na realização da tarefa expressa a carga física da jornada de trabalho.

B

As exigências sociais envolvem as exigências visuais, auditivas, táteis, entre outras.

C

As exigências sociais estão relacionadas ao conteúdo, à natureza e à organização do trabalho para cada trabalhador, determinando o seu grau de realização existencial ou de sofrimento psíquico.

D

As exigências cognitivas dizem respeito às funções perceptivas e mentais exigidas para a realização do trabalho, tais como: memória, raciocínio, atenção, imagens operatórias etc.

E

Os componentes psicológicos como desejo, medo, angústia, afetividade, interesse, motivação, prazer etc., presentes nas situações de trabalho ou consequentes destas, expressam as cargas sensoriais presentes nas situações de trabalho.

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2285722 Ano: 2014
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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No estudo e aplicação de técnicas de higiene do trabalho, os equipamentos de medição e avaliação de Ruído, Radiações Ionizantes, Iluminamento, Poeiras, Velocidade do Ar e Pressão Atmosférica são, respectivamente:

A

Decibelímetro, radiômetro, luxímetro, impactador ou impinger, anemômetro, barômetro.

B

Decibelímetro, luxímetro, impactador ou impinger, radiômetro, barômetro, anemômetro.

C

Decibelímetro, barômetro, radiômetro, luxímetro, impactador ou impinger, anemômetro.

D

Decibelímetro, anemômetro, barômetro, radiômetro, luxímetro, impactador ou impinger

E

Decibelímetro, radiômetro, impactador ou impinger, barômetro, luxímetro, anemômetro.

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2285720 Ano: 2014
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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De acordo com NR23-Proteção contra Incêndio, visando a proteçao dos trabalhadores nos locais de trabalho, o combate ao fogo deve seguir, na ordem, os seguintes passos:

A

Acionar sistema de alarme, promover a evacuação das pessoas do local, distribuir extintores de incêndio para que as pessoas auxiliem no combate ao fogo.

B

Acionar o sistema de alarme, chamar imediatamente o Corpo de Bombeiros, desligar máquinas e aparelhos elétricos, quando a operação do desligamento não envolver riscos adicionais, atacar o fogo o mais rapidamente possível, pelos meios adequados.

C

Acionar a brigada contra incêndio, desligar todos os sistemas elétricos e equipamentos de geração ou consumo de material inflamável, chamar o corpo de bombeiros, disponibilizar extintores de incêndio.

D

Indicar portas de saída de emergência para a evacuação rápida das pessoas do local, chamar a brigada contra incêndio, garantir locais de proteção ao fogo para aas pessoas.

E

Acionar sistema de alarme, acionar sistema de desligamento automático de equipamentos e máquinas elétricas e com materiais inflamáveis, disponibilizar extintores e outros meios adequados para o combate ao fogo.

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2285719 Ano: 2014
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Nas publicações do Ministério do Trabalho sobre a inclusão de pessoas com deficiência no trabalho, há um capítulo sobre acessibilidade, onde são classificadas as barreiras à acessibilidade de pessoas com deficiência. Estas barreiras são:

A

Arquitetônicas urbanísticas, arquitetônicas na edificação, arquitetônicas nos transportes, nas comunicações.

B

Culturais, sociais, de acessibilidade em locais públicos, dimensionais de postos de trabalho e equipamentos.

C

De engenharia urbana e de transportes, de engenharia de construções, de engenharia de projeto de máquinas e equipamentos, de sistemas de visualização e sinalização dos ambientes.

D

De dificuldades de obtenção de emprego, de formação e qualificação profissional, de vagas para deficientes nas empresas.

E

De falta de incentivo do governo às pessoas com deficiência, sociais e de preconceito da população.

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2285718 Ano: 2014
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Qual a definição de ergonomia que é atualmente usada pela legislação trabalhista, em especial a NR17?

A

Ergonomia é entendida como a adaptação das características psicofisiológicas do trabalhador às condições de trabalho, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente no trabalho.

B

Entende-se por ergonomia o estudo das interações dos trabalhadores com a tecnologia, a organização e o ambiente, objetivando melhorar de forma integrada e não dissociada a segurança, o conforto, o bem estar e a eficácia das atividades humanas.

C

Ergonomia é a aplicação das ciências biológicas conjuntamente com as ciências da engenharia para lograr o ótimo ajustamento do ser humano ao seu trabalho e assegurar eficiência e bem-estar.

D

Ergonomia compreende o estabelecimento de parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

E

Ergonomia reúne os conhecimentos da fisiologia e psicologia e das ciências vizinhas aplicadas ao trabalho humano, na perspectiva de uma melhor adaptação ao homem dos métodos, meios e ambientes de trabalho.

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2285717 Ano: 2014
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Dados oficiais sobre estatísticas de acidentes do trabalho no Brasil mostram que o número total de acidentes vem decrescendo anualmente, desde a década de 1970. Quais fatos explicam de maneira mais adequada este decréscimo?

A

Em função dos processos de terceirização, diminuiu o número de segurados que são considerados nas estatísticas.

B

Maior fiscalização da DRT, com aumento do valor das multas para as empresas, em função do número de acidentes registrados nestas empresas.

C

Mudou o método de apuração de acidentes de trabalho, passando a considerar apenas os acidentes com afastamentos superiores a 15 dias

D

Melhorou a fiscalização da DRT, obrigando as empresas a promoverem melhorias nos ambientes de trabalho.

E

Todas as anteriores estão corretas.

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2285716 Ano: 2014
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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De acordo com a NR-15, qual a alternativa correta da avaliação do ruído em uma situação de trabalho sujeita ao ruído contínuo distribuído, durante 8 horas de jornada, da seguinte forma:

1,0 hora → 87 dB(A)

2,0 horas → 86 dB(A)

2,0 horas → 85 dB(A)

2,5 horas → 89 dB(A)

0,5 horas → 93 dB(A)

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2285715 Ano: 2014
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Qual a definição de ruído contínuo?

A

Ruídos que apresentam picos maiores de 3 dB, com intervalos entre os picos de até 1 segundo.

B

Definido como uma mistura aleatória de sons, cujas frequências diferem entre si por um valor inferior ao poder de discriminação do ouvido.

C

Ruídos que, durante um período de observação não menor que 15 minutos, tem variação menor ou igual a 3 dB.

D

Todo ruído que não seja ruído de impacto.

E

Ruídos que apresentam picos com intervalos maiores de 1 segundo.

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2285714 Ano: 2014
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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As principais responsabilidades dos órgãos ligados à prevenção da saúde no trabalho no Brasil, de acordo com a NR1-Disposições Gerais, de: 1) supervisionar a fiscalização, 2) cumprir as NRs, 3) aplicar penalizações e, 4) Colaborar com a empresa são, respectivamente, de:

A

Empresas, Delegacias Regionais do Trabalho, Empregados, Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho.

B

Empregados, Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho, Empresas, Delegacias Regionais do Trabalho.

C

Delegacias Regionais do Trabalho, Empresas, Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho, Empregados.

D

Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho, Empresas, Delegacias Regionais do Trabalho, Empregados.

E

Empresas, Empregados, Delegacias Regionais do Trabalho, Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho.

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