Foram encontradas 206 questões.
Em relação a sistemas, organização e métodos é INCORRETO
afirmar que:
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Um dos eventos mais significativos para o enfoque
comportamental foi a experiência de Hawthorne, conduzida por
Mayo. Analise as afirmativas a seguir relacionadas com o
estudo de Mayo.
I. O objetivo original do experimento era explicar a influência do ambiente de trabalho sobre a produtividade dos trabalhadores. II. O experimento demonstrou que o relacionamento entre trabalhadores e supervisão interferem na produtividade. III. Com o estudo foi possível concluir que as influências do grupo afetam significativamente o comportamento individual.
Assinale a alternativa CORRETA.
I. O objetivo original do experimento era explicar a influência do ambiente de trabalho sobre a produtividade dos trabalhadores. II. O experimento demonstrou que o relacionamento entre trabalhadores e supervisão interferem na produtividade. III. Com o estudo foi possível concluir que as influências do grupo afetam significativamente o comportamento individual.
Assinale a alternativa CORRETA.
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As competências dos Administradores, em específico as
responsabilidades dos gerentes e as habilidades necessárias
para que haja o cumprimento de suas obrigações dependem
de inúmeras variáveis, como por exemplo: o nível hierárquico
do cargo, as ações realizadas por seu ocupante e a natureza
da organização, em termos de suas especificidades. A
alternativa que relaciona, adequadamente, habilidades e níveis
hierárquicos é:
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Uma das contribuições do movimento das relações humanas
foi identificar a importância de reconhecermos os elementos
constituintes da organização informal quando tentamos
compreender as organizações. Assinale a alternativa que NÃO
apresenta um elemento da organização informal.
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O tipo ideal de burocracia foi proposto por Max Weber,
sociólogo alemão, no início do século XX. Assinale a alternativa
que apresente SOMENTE características do modelo ideal de
Weber.
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- Gestão Estratégica
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstratégia Organizacional
Em relação à atividade de marketing nas organizações é
INCORRETO afirmar que:
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Planejamento
- Teorias da AdministraçãoAbordagem NeoclássicaTeoria Neoclássica da Administração
O processo administrativo configura a sequência de
ações/atividades da Administração, vinculadas entre si, que
vislumbram o alcance de um ou mais objetivos. É a expressão
do funcionamento de uma organização, no tocante às decisões
que são tomadas cotidianamente. O processo administrativo
desenvolve-se a partir de quatro funções básicas. Assinale a
alternativa CORRETA.
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Porter propôs três estratégias genéricas a serem seguidas
pelas organizações: diferenciação, custo e foco. Analise as
afirmativas a seguir sobre as estratégias genéricas de Porter.
I. A diferenciação consiste em buscar atuar em diferentes mercados para garantir maior volume de vendas. II. A liderança de custo consiste em baixar os custos para oferecer um produto ou serviço mais barato. III. O foco consiste em escolher um nicho ou segmento de mercado e concentrar-se nele.
Assinale a alternativa CORRETA.
I. A diferenciação consiste em buscar atuar em diferentes mercados para garantir maior volume de vendas. II. A liderança de custo consiste em baixar os custos para oferecer um produto ou serviço mais barato. III. O foco consiste em escolher um nicho ou segmento de mercado e concentrar-se nele.
Assinale a alternativa CORRETA.
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Os Sistemas de Informação (SI) são cada vez mais
necessários à manutenção de condições de competitividade
das empresas, em função do dinamismo observado no
mercado. A respeito dos SI, analise as afirmativas a seguir.
I. Podem ser definidos como conjuntos de componentes inter-relacionados operando de forma articulada para coletar, recuperar, processar, armazenar e distribuir a informação. II. Composto de elementos que coletam (input), manipulam e armazenam (throughput), disseminam (output) dados e informações, além de fornecerem o mecanismo de feedback. III. Um sistema de informação é aquele que necessariamente utiliza recursos de tecnologia da informação e assim processa e/ou gera informações relevantes. IV. Tem por objetivo auxiliar o planejamento, o controle, a coordenação, a análise e apoiar o processo decisório e a gestão organizacional.
Assinale a alternativa CORRETA.
I. Podem ser definidos como conjuntos de componentes inter-relacionados operando de forma articulada para coletar, recuperar, processar, armazenar e distribuir a informação. II. Composto de elementos que coletam (input), manipulam e armazenam (throughput), disseminam (output) dados e informações, além de fornecerem o mecanismo de feedback. III. Um sistema de informação é aquele que necessariamente utiliza recursos de tecnologia da informação e assim processa e/ou gera informações relevantes. IV. Tem por objetivo auxiliar o planejamento, o controle, a coordenação, a análise e apoiar o processo decisório e a gestão organizacional.
Assinale a alternativa CORRETA.
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- Gestão da QualidadeFerramentas de Gestão da Qualidade
- Gestão da QualidadeMelhoria Contínua e Qualidade Total
Os principais pressupostos do sistema Toyota de produção são
a eliminação do desperdício e a fabricação com qualidade.
Analise as afirmativas a seguir sobre o sistema Toyota de
produção.
I. Para fabricar com qualidade é necessário fazer certo da primeira vez para evitar o retrabalho. II. Uma das formas de eliminar o desperdício é através do just-in-time que consiste em manter grandes estoque. III. Para evitar o desperdício de tempo, uma das recomendações do toyotismo é produzir grandes quantidades do mesmo produto.
Assinale a alternativa CORRETA.
I. Para fabricar com qualidade é necessário fazer certo da primeira vez para evitar o retrabalho. II. Uma das formas de eliminar o desperdício é através do just-in-time que consiste em manter grandes estoque. III. Para evitar o desperdício de tempo, uma das recomendações do toyotismo é produzir grandes quantidades do mesmo produto.
Assinale a alternativa CORRETA.
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