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Foram encontradas 50 questões.

3214598 Ano: 2016
Disciplina: Administração Pública
Banca: UFU
Orgão: UFU
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De acordo com Osborne e Gaebler (1994, apud Abrucio, 1997), assinale a alternativa que apresenta um princípio básico para reinventar a administração pública.

 

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3214597 Ano: 2016
Disciplina: Administração Pública
Banca: UFU
Orgão: UFU
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De acordo com Abrucio (1997), a teoria do Public Service Orientation (PSO) compara os modelos de administração privada e de administração do setor público.

Relacione a primeira coluna com a segunda.

1. Modelo do setor privado

2. Modelo do setor público

( ) Demanda e preço

( ) Soberania do consumidor

( ) Escolha coletiva na política

( ) Escolha individual no mercado

( ) Busca da justiça

( ) Transparência da ação pública

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

 

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3214596 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFU
Orgão: UFU
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As pessoas, antes vistas como ferramentas de produção, atualmente representam uma importante fonte para gerar vantagem competitiva (SOBRAL; PECI, 2008). Levando em conta essa afirmativa, assinale a alternativa correta.

 

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3214595 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFU
Orgão: UFU
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Segundo Chiavenato, a motivação é um assunto que contempla diversas abordagens conceituais. Considerando essa afirmativa, relacione a primeira coluna com a segunda.

A. McGregor

B. Maslow

C. Herzberg

D. McClelland

1. Dois fatores: higiênicos e motivacionais

2. Hierarquia ou pirâmide de necessidades

3. Necessidades de realização, afiliação e poder

4. Teoria X e Y

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

 

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3214594 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFU
Orgão: UFU
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De acordo com Chiavenato, a função direção pode ser resumida a uma atividade de comunicação, motivação e liderança. Considerando as características dessa função, assinale a alternativa correta.

 

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3214593 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFU
Orgão: UFU
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Segundo Maximiano (2011), a estrutura organizacional pode adotar diferentes critérios para a sua configuração. Quanto aos tipos de estrutura organizacional, assinale a alternativa que apresenta a descrição correta.

 

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3214592 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFU
Orgão: UFU
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Segundo Sobral e Peci (2008), o processo decisório de uma organização envolve uma escolha dentre várias alternativas e segue algumas etapas. Considerando essa afirmativa, relacione as etapas selecionadas com suas características.

A. Identificação da situação.

B. Desenvolvimento de alternativas.

C. Avaliação de alternativas.

D. Monitoração e feedback.

1. Consideração de aspectos financeiros, benefícios, ativos intangíveis, tempo, recursos e risco.

2. Avaliação da eficácia no alcance das metas estabelecidas.

3. Oportunidade que pode ser ambígua ou subjetiva.

4. Alternativas abrangentes, genuínas, exequíveis e numerosas.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

 

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3214591 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFU
Orgão: UFU
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A função controle fecha o círculo com a função de planejamento. Considerando Sobral e Peci (2008), assinale a afirmativa correta quanto à função controle.

 

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3214590 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFU
Orgão: UFU
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De acordo com Sobral e Peci (2008), a função organização objetiva criar condições para que os objetivos estratégicos sejam alcançados. No que diz respeito a essa função, associe a primeira coluna com a segunda.

A. Processo de organização

B. Estrutura organizacional

C. Organograma

D. Níveis organizacionais

1. Estratégico, tático e operacional.

2. Representação gráfica da estrutura organizacional

3. Critérios de divisão do trabalho que definem especialização, padronização e departamentalização.

4. Processo de dividir, integrar e coordenar as atividades e os recursos da organização.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

 

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3214589 Ano: 2016
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFU
Orgão: UFU
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A formulação estratégica de nível funcional é realizada pelos departamentos da organização, a fim de constituir planos de ação que servem para executar a estratégia. Sobral e Peci (2008) apontam quatro partes fundamentais para tal formulação:

 

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