Questões do Concurso UFU

3872106 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFU
Orgão: UFU

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Médico do Trabalho
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LegislaçãoLegislação Trabalhista

De acordo com a legislação brasileira, considera-se acidente de trabalho aquele que ocorre

A

nas dependências da empresa, não sendo considerado acidente de trabalho aquele ocorrido em atividades externas a serviço da empresa.

B

por culpa ou negligência comprovada do empregador após a investigação pelo setor de segurança do trabalho.

C

no exercício do trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

D

quando o trabalhador sofre uma doença que é endêmica na região em que trabalha.

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3872105 Ano: 2025
Disciplina: Medicina
Banca: UFU
Orgão: UFU

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Médico do Trabalho
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Medicina do TrabalhoToxicologia Ocupacional

Com base nos princípios da toxicologia ocupacional, assinale a alternativa CORRETA sobre a relação entre dose e resposta tóxica em ambientes de trabalho.

A

A "dose mínima tóxica" (DMT) é definida como a menor concentração capaz de causar efeitos letais em 5% da população exposta, sendo o parâmetro mais utilizado para definição do TLV-TWA pela ACGIH.

B

A "curva dose-resposta em U ou J invertido" pode indicar efeitos paradoxais, como hormese, nos quais baixas doses de substâncias tóxicas induzem efeitos biológicos benéficos ou protetores, exigindo cautela na extrapolação ocupacional.

C

A "dose sem efeito observado" (NOAEL) é um valor obtido em humanos, aplicado diretamente na definição de limites de exposição ocupacional, sem a necessidade de fator de segurança.

D

A relação dose-resposta de substâncias químicas no ambiente ocupacional é sempre linear, permitindo estimar com precisão o risco a partir de exposições mínimas, independentemente do mecanismo de ação da substância.

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3872104 Ano: 2025
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: UFU
Orgão: UFU

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Médico do Trabalho
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Legislação Previdenciária
RPPS: Regimes Próprios de Previdência Social

De acordo com a legislação federal vigente, servidores públicos que forem acometidos por determinadas doenças graves têm direito à aposentadoria por invalidez com proventos integrais, independentemente do tempo de contribuição.

Qual das doenças abaixo garante esse direito?

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3872103 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFU
Orgão: UFU

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Médico do Trabalho
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NRs

Com base na Norma Regulamentadora nº 7 (PCMSO), nas orientações do Ministério do Trabalho e nas diretrizes do Conselho Federal de Medicina sobre o uso da telemedicina, assinale a alternativa CORRETA sobre o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).

A

Para empregados portadores de doenças crônicas expostos a risco ocupacionais identificados, que aumentem sua susceptibilidade a tais risco, a periodicidade do o exame clínico periódico deverá ser de 6 meses, obrigatoriamente.

B

Os exames complementares para empregados expostos à agentes químicos cancerígenos são obrigatórios quando não houver avaliação ambiental.

C

O ASO deve ser emitido por médico do trabalho ou, na ausência deste, por outro médico legalmente habilitado; a validade do exame periódico é de no máximo 12 meses para todos os trabalhadores, e o documento deve conter identificação do empregado, função, riscos ocupacionais e aptidão clínica, sendo facultativa a inclusão de exames complementares.

D

A emissão do ASO deve ocorrer com base no exame clínico presencial, realizado preferencialmente por médico do trabalho, sendo vedada a utilização de telemedicina em qualquer etapa do processo; o documento deve conter, obrigatoriamente, os resultados de todos os exames laboratoriais realizados, independentemente da exposição ocupacional.

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3872102 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFU
Orgão: UFU

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Médico do Trabalho
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Fundamentos da Saúde Ocupacional

Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE a correlação entre doenças ocupacionais e seus respectivos agentes etiológicos.

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3872101 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFU
Orgão: UFU

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Médico do Trabalho
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NRs

Uma empresa do setor da construção civil possui 1.350 empregados contratados diretamente sob regime CLT, e está classificada no grau de risco 4, conforme a NR-4.

Considerando o dimensionamento obrigatório do SESMT, de acordo com o Quadro II da norma, assinale a alternativa CORRETA.

A

A empresa deve manter no mínimo: 2 engenheiros de segurança do trabalho, 3 técnicos de segurança do trabalho, 1 médico do trabalho e 1 enfermeiro do trabalho.

B

A composição mínima exigida é de 1 engenheiro de segurança, 2 técnicos de segurança, 1 médico do trabalho, 1 enfermeiro e 1 auxiliar de enfermagem.

C

Para esse porte e grau de risco, exige-se: 2 engenheiros de segurança, 2 técnicos de segurança, 1 médico do trabalho e 2 auxiliares de enfermagem.

D

A empresa deve contar com: 1 engenheiro de segurança do trabalho, 3 técnicos de segurança do trabalho, 2 médicos do trabalho e 1 enfermeiro do trabalho.

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3872100 Ano: 2025
Disciplina: Medicina
Banca: UFU
Orgão: UFU

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Médico do Trabalho
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Medicina do Trabalho

Um enfermeiro do HC-UFU acidentalmente perfurou o seu dedo da mão com a agulha da seringa, após a coleta de sangue de um paciente atendido no Pronto Socorro, que tem situação sorológica desconhecida. O enfermeiro tem vacinação completa para hepatite B.

Assinale a alternativa CORRETA em relação a conduta para esse caso.

A

Se a situação do paciente fonte for desconhecida, deve-se iniciar a PEP (profilaxia pós-exposição) em até 72 horas.

B

Como o enfermeiro tem vacinação completa para hepatite B, os exames que devem ser realizados na triagem para ele são o anti-HBs, VDRL e o teste rápido para HIV.

C

Deve-se realizar a sorologia do acidentado para HIV, HBV e HCV e comprovação da imunidade pelo anti-HBs.

D

Após o acidente, o enfermeiro deve ser acompanhado durante 4 meses para reavaliação e repetição dos exames.

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3872099 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFU
Orgão: UFU

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Médico do Trabalho
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NRs

Considerando a legislação vigente sobre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), assinale a alternativa CORRETA quanto à obrigatoriedade de sua implementação em função do grau de risco da empresa e do número de empregado.

A

Estão dispensadas da obrigatoriedade de elaborar o PCMSO as microempresas e empresas de pequeno porte com até 20 empregados, desde que classificadas nos graus de risco 1 e 2 e que não estejam expostas a riscos ocupacionais identificáveis.

B

O PCMSO é obrigatório para todas as empresas que possuam qualquer número de empregados regidos pela CLT, independentemente do grau de risco, salvo dispensa formal concedida por autoridade sanitária local.

C

Empresas com grau de risco 3 ou 4 podem ser dispensadas do PCMSO caso apresentem laudo técnico de condições ambientais do trabalho (LTCAT) e mantenham atualizado o eSocial, conforme o novo leiaute da NR-1.

D

Microempresas e empresas de pequeno porte classificadas no grau de risco 1 ou 2 estão dispensadas da elaboração do PCMSO, desde que possuam até 50 empregados e apresentem registro atualizado no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ).

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3872098 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFU
Orgão: UFU

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Médico do Trabalho
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NRs

A Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7) estabelece diretrizes e requisitos para o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

Sobre essa norma, assinale a alternativa CORRETA.

A

O PCMSO deve ser implementado nas empresas com mais de 10 empregados, e deverá ser feito por um médico do trabalho.

B

O PCMSO deve ser elaborado antes do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), pois é necessária a sua integração com outras ações de saúde e segurança no trabalho.

C

O prontuário do empregado deve ser mantido pela organização, no mínimo, por 20 (vinte) anos após o seu desligamento e podem ser utilizados prontuários em meio eletrônico desde que atendidas as exigências do Conselho Federal de Medicina.

D

No exame demissional, o exame clínico deve ser realizado em até 10 (dez) dias contados do término do contrato, podendo ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado há menos de 60 (sessenta) dias, para as organizações graus de risco 3 e 4.

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3872097 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFU
Orgão: UFU

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Médico do Trabalho
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NRs
Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

Uma equipe de análise ergonômica foi acionada para avaliar os riscos em diferentes postos de trabalho de uma empresa industrial. Em um setor, trabalhadores realizam levantamento manual de caixas com pesos variados; em outro, operadores de máquina fazem movimentos repetitivos com os membros superiores durante todo o turno; e há ainda colaboradores que trabalham sentados, operando computadores por longos períodos.

Considerando os principais métodos e ferramentas ergonômicas reconhecidas, assinale a alternativa CORRETA.

A

O método OWAS é ideal para analisar riscos associados ao levantamento manual de cargas; já o NIOSH aplica-se a movimentos repetitivos com os membros superiores, enquanto o REBA é mais indicado para análise de ambientes de trabalho administrativos e sedentários.

B

O método REBA foi desenvolvido especificamente para avaliar o risco biomecânico em atividades repetitivas de membros superiores; por sua vez, o OCra é aplicável exclusivamente ao levantamento de cargas pesadas, e o RULA é direcionado a atividades em pé com empurrar e puxar de equipamentos.

C

A aplicação do método OCra deve ser feita sempre que houver levantamento de peso associado à postura sentada; o método RULA, por sua vez, avalia exclusivamente sobrecarga em membros inferiores, sendo inaplicável ao uso de computador; o NIOSH é útil apenas para ambientes hospitalares.

D

O método NIOSH é apropriado para avaliar o levantamento manual de cargas; para os movimentos repetitivos dos membros superiores, o método OCra é indicado; e para análise postural em posições estáticas prolongadas, como o trabalho em escritórios, recomenda-se o método RULA.