O Enfermeiro que atua na área saúde ocupacional tem competências que são de grande importância, uma vez que contribuem para a diminuição do absentismo por doenças, melhorando a produtividade. Dessa forma, dadas as atribuições desse profissional,

I. Prestar primeiros socorros no local de trabalho, providenciando o posterior atendimento médico adequado.

II. Preparar os trabalhadores para situações de emergência.

III. Planear e executar programas de educação sanitária, divulgando conhecimentos e estimulando a aquisição de hábitos sadios, de forma a prevenir doenças profissionais.

IV. Treinar os trabalhadores, instruindo-os sobre o uso de roupas e material adequado ao tipo de trabalho, de forma a reduzir a incidência de acidentes.

verifica-se que está(ão) correta(s)

Dadas as afirmativas sobre os aspectos éticos e bioéticos em enfermagem,

I. A ética em enfermagem é permeada pelo “bem pensar” e pela “introspecção”, não sendo suficiente a “boa intenção”.

II. A bioética é um instrumento que guia as reflexões cotidianas do trabalho, sendo fundamental para que as gerações futuras tenham a vida com mais qualidade.

III. É importante os profissionais de enfermagem estarem preparados para informar os clientes, oferecendo a eles respostas às suas questões, mas sem que possam decidir sobre os cuidados de enfermagem.

IV. O cuidado pode ser praticado apenas interpessoalmente a partir de modelos pautados na interação cliente/profissional.

verifica-se que está(ão) correta(s)

A avaliação e o monitoramento da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, nas três esferas de gestão do SUS, estão contemplados nos instrumentos definidos pelo sistema de planejamento dessas esferas. Dentre os instrumentos abaixo,

I. Planos de saúde.

II. Notificações do CAT.

III. Programações anuais de saúde.

IV. Relatórios anuais de gestão.

verifica-se que está(ão) correto(s) apenas

Dadas as afirmativas sobre a Norma Regulamentadora nº 15 (NR – 15),

I. Precauções de ordem médica e de higiene são de caráter obrigatório para todos os trabalhadores expostos às operações com manganês e seus compostos, independentemente dos limites de tolerância terem sido ultrapassados.

II. Atividades e operações perigosas com inflamáveis conferem aos trabalhadores que se dedicam a essas atividades ou operações, bem como aqueles que operam na área de risco o adicional de 30 (trinta) por cento.

III. Não caracterizam periculosidade, para fins de percepção de adicional: o manuseio, a armazenagem e o transporte de líquidos inflamáveis em embalagens certificadas, simples, compostas ou combinadas.

IV. A organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.

verifica-se que está(ão) correta(s)

Na graduação, as Diretrizes Curriculares Nacionais apontam para o exercício das seguintes competências e habilidades gerais dos profissionais de saúde: atenção à saúde, tomada de decisões, comunicação, administração e gerenciamento, liderança e educação permanente. Entre as seis competências apontadas, cinco podem ser caracterizadas como competências gerenciais.

PERES, Aida Maris; CIAMPONE, Maria Helena Trench. Gerência e competências gerais do

enfermeiro. Texto contexto – enferm., Florianópolis, v. 15, n. 3, Set. 2006.

Nesse contexto, dadas as afirmativas,

I. A educação baseada em competências surge para adequar os sistemas educacionais com um novo conceito para a qualificação profissional e atender à lógica do mercado, que prima por mão de obra capacitada.

II. A educação baseada em competências não privilegia a formação crítico-reflexiva capaz de impactar o mercado de trabalho.

III. A modalidade de formação por competências deve ser analisada para não refletir apenas mais um modismo que serve a interesses de grupos específicos tanto do ensino quanto do mercado de trabalho.

IV. A instauração de modelos de competências advém de um movimento flexível originado na academia cujas principais consequências serão sentidas exclusivamente no âmbito da educação.

verifica-se que está(ão) correta(s)

A Portaria nº 2728 GM/MS, de 11/11/2009, dispõe sobre

Dados princípios da Política Nacional de Humanização (PNH),

I. Estímulo a processos comprometidos com a produção de saúde e com a produção de sujeitos.

II. Fortalecimento de trabalho em equipe multiprofissional, estimulando a transdisciplinaridade e a grupalidade.

III. Atuação em rede com alta conectividade, de modo cooperativo e solidário, em conformidade com as diretrizes do SUS.

IV. Redução das filas e do tempo de espera com ampliação do acesso e atendimento acolhedor e resolutivo baseados em critérios de risco.

verifica-se que está(ão) correto(s)

Dadas as afirmativas sobre a NR 32,

I. Sempre que o trabalho puder ser executado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para esta posição.

II. O empregador deve comprovar para a inspeção do trabalho a realização da capacitação por meio de documentos que informem a data, o horário, a carga horária, o conteúdo ministrado, o nome e a formação.

III. Cabe ao empregador implementar medidas de proteção coletiva relacionadas aos riscos radiológicos.

verifica-se que está(ão) correta(s)

A gestão participativa da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho/PNSST cabe à Comissão Tripartite de Saúde e Segurança no Trabalho/CTSST, conforme ato conjunto dos Ministérios do Estado do Trabalho e Emprego, da Saúde e da Previdência Social, sendo constituída paritariamente por

Um enfermeiro do trabalho em uma empresa do setor canavieiro, durante o seu plantão ocorreu um acidente com um trabalhador, que foi vítima de queimadura. Ao realizar os primeiros socorros à vítima, o enfermeiro identificou dificuldade respiratória. Para melhorar o padrão ventilatório, ele utiliza uma manobra para liberação da via aérea, que envolve o posicionamento da cabeça, denominada de