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Foram encontradas 195 questões.

3931692 Ano: 2025
Disciplina: Medicina
Banca: FUNTEF
Orgão: UTFPR
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Sobre a perda auditiva relacionada ao trabalho, marque a alternativa CORRETA:

I) É um agravo de notificação compulsória.

II) Deve ser notificada em até 24 horas à secretaria estadual de saúde.

III) A progressão da perda auditiva induzida por ruído é progressiva, independentemente a cessação da exposição ao ruído.

IV) A perda auditiva na PAIR (Perda Auditiva Induzida por Ruído) é sempre bilateral e simétrica.

V) É uma lesão considerada irreversível.

 

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3931691 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FUNTEF
Orgão: UTFPR
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Sobre os agravos de notificação compulsória relacionados ao trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
 

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3931690 Ano: 2025
Disciplina: Medicina
Banca: FUNTEF
Orgão: UTFPR
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Sobre a síndrome do túnel do carpo (STC), marque a afirmativa VERDADEIRA:
 

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3931689 Ano: 2025
Disciplina: Medicina
Banca: FUNTEF
Orgão: UTFPR
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Sobre as lesões do cotovelo, assinale a afirmativa INCORRETA:
 

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3931688 Ano: 2025
Disciplina: Medicina
Banca: FUNTEF
Orgão: UTFPR
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Movimentos repetitivos são frequentes em linhas de produção e podem culminar com lesões osteomusculares. Com relação à avaliação das lesões do ombro, assinale a alternativa CORRETA:
 

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3931687 Ano: 2025
Disciplina: Medicina
Banca: FUNTEF
Orgão: UTFPR
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A articulação do joelho é composta por vários elementos que ajudam na estabilização do corpo humano, dentre eles estão o ligamento cruzado anterior, o ligamento cruzado posterior, menisco, patela. Sobre o exame físico do joelho, correlacione os testes pelo nome, em relação à referida descrição do teste.

1 - Teste da gaveta anterior.

2 - Teste da gaveta posterior.

3 - Teste do estresse em valgo.

4 - Teste do estresse em varo.

( ) Este teste é feito com o paciente posicionado em decúbito dorsal, com o membro inferior a ser testado relaxado. O examinador coloca uma das mãos na face lateral da articulação do joelho, que servirá como um ponto de apoio. A outra mão segura a perna do paciente na altura do tornozelo. O examinador, então, aplica uma força gradual, empurrando o joelho para dentro (medialmente), enquanto traciona o tornozelo para fora (lateralmente). A manobra deve ser executada em duas posições: primeiro com o joelho em extensão completa (0 graus) e depois com uma leve flexão (~30 graus).

( ) Este teste é feito com o paciente deitado na posição em supino e com os joelhos flexionados a 90°. A seguir, o médico estabiliza o pé do paciente, sentando sobre ele e agarra a tíbia proximal com ambas as mãos ao redor da panturrilha, tracionando no sentido anterior. Testes positivos indicam a presença de flacidez no ligamento cruzado anterior, em comparação com o lado não afetado.

( ) Este teste é feito com o paciente posicionado em decúbito dorsal, com o membro inferior a ser testado relaxado. O examinador coloca uma das mãos na face lateral da articulação do joelho, que servirá como um ponto de apoio. A outra mão segura a perna do paciente na altura do tornozelo. O examinador, então, aplica uma força gradual, empurrando o joelho para fora (lateralmente), enquanto traciona o tornozelo para dentro (medialmente). A manobra deve ser executada em duas posições: primeiro com o joelho em extensão completa (0 graus) e depois com uma leve flexão (~30 graus).

( ) O paciente deve permanecer na posição em supino e com o joelho flexionado a 90 graus. Em joelhos normais, a tíbia anterior deve ser posicionada cerca de 10 mm anteriormente ao côndilo femoral. O médico poderá segurar a tíbia proximal com ambas as mãos e empurrá-la no sentido posterior. Esse movimento, indicando a presença de flacidez e de uma possível laceração no ligamento cruzado posterior, é comparado com o joelho não lesionado.

 

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3931686 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNTEF
Orgão: UTFPR

O processo de Gestão de Pessoas que visa criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades de pessoas é o processo de:

 

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3931685 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNTEF
Orgão: UTFPR

O modelo funcional tradicional de organização do órgão de Recursos Humanos é fragmentado em setores especializados. Assinale a alternativa que NÃO se trata de um desses setores especializados:

 

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3931684 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNTEF
Orgão: UTFPR

No modelo de diagnóstico de Gestão de Pessoas, são aplicados processos às influências ambientais externas e organizacionais internas, visando a obtenção de certos resultados. Assinale a alternativa que apenas contenha esses resultados:

 

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3931683 Ano: 2025
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FUNTEF
Orgão: UTFPR

Quanto aos princípios do Direito Administrativo, Odete Medauar apresenta a seguinte definição:

Com o princípio da __________, a Constituição visa obstaculizar atuações geradas por antipatias, simpatias, objetivos de vingança, represálias, nepotismo, favorecimentos diversos, muito comuns em licitações, concursos públicos, exercício do poder de polícia. Busca, desse modo, que predomine o sentido de função, isto é, a ideia de que os poderes atribuídos se finalizam ao interesse de toda a coletividade, portanto a resultados desconectados de razões pessoais.

Assinale a alternativa correta:

 

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