926902 Ano: 2015
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FUNIVERSA
Orgão: PP-DF

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Agente Penitenciário
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União

Com base nos preceitos da ética no serviço público, julgue o item subsequente.

Os atos de improbidade, ou seja, aqueles que ferem a moral e a ética no exercício da função pública, conquanto imunes à ação penal, podem motivar a suspensão dos direitos políticos e a indisponibilidade dos bens dos que forem considerados ímprobos.

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926901 Ano: 2015
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FUNIVERSA
Orgão: PP-DF

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Agente Penitenciário
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Ética, Moral, Princípios e Valores

Com base nos preceitos da ética no serviço público, julgue o item subsequente.

Compete ao detentor de funções públicas zelar pelo fiel cumprimento do dispositivo constitucional que, visando assegurar o pleno exercício da cidadania no âmbito do Estado Democrático de Direito, estabelece a igualdade de todos perante a lei, excetuados os estrangeiros residentes no Brasil há menos de cinco anos.

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911714 Ano: 2015
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: QUADRIX
Orgão: CRP-4

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Assistente Administrativo
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Ética, Moral, Princípios e Valores

São deveres fundamentais do servidor público, exceto:

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911713 Ano: 2015
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: QUADRIX
Orgão: CRP-4

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Assistente Administrativo
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

De acordo com o Decreto n° 1.171/64, que dispõe sobre a ética profissional do servidor público, assinale a alternativa correta.

A

A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura, e a sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado somente pelo Presidente da Comissão.

B

A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de advertência, e a sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes.

C

A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura, e a sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes.

D

A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de advertência, e a sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado somente pelo Presidente da Comissão.

E

A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura ou de advertência, e a sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes.

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900997 Ano: 2015
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: QUADRIX
Orgão: CRF-RJ

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Agente Administrativo
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Ética, Moral, Princípios e Valores

O comprometimento ético é essencial à conduta de todo servidor público e em qualquer instituição. Leia as afirmativas e assinale a não condizente com a ética.

A

Os repetidos erros, o descaso e o acúmulo de desvios tornam-se, às vezes, difíceis de corrigir e caracterizam até mesmo imprudência no desempenho da função pública.

B

Quando estiver diante de duas opções, o servidor público sempre deve escolher a melhor e mais vantajosa para o bem comum.

C

O servidor público deve exercer suas atribuições com rapidez e rendimento, procurando resolver situações procrastinatórias, com o fim de evitar dano moral ao usuário.

D

O servidor público deve zelar pelo cumprimento das ordens de seus superiores, e ter respeito, acima de tudo, às pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros.

E

É vedado ao servidor público deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou de seu conhecimento para atendimento de seu mister.

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892134 Ano: 2015
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Jaboticabal-SP

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Agente - Administração
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Ética, Moral, Princípios e Valores

Ética é o conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética no trabalho deve ser entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência e reputação e, consequentemente, seus resultados. Uma das características do profissional ético é “ser responsável". Isso significa que ele deve

A

cooperar com todas as chefias em relação a todas as irregularidades ocorridas durante o expediente de trabalho para não afetar seus resultados.

B

comunicar a seu superior toda e qualquer transgressão das normas nas rotinas administrativas de seus colegas, no seu departamento.

C

cuidar em apontar diariamente, sem que isso seja o seu trabalho, as necessidades de melhorias do trabalho dos demais colaboradores.

D

estar consciente de suas atividades, seus deveres e suas atribuições. Saber o que, como e quando fazer.

E

estar rigorosamente no seu horário de entrada na empresa, desenvolver seu trabalho e preservar pontualmente seu horário de saída.

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892133 Ano: 2015
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: VUNESP
Orgão: Câm. Jaboticabal-SP

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Agente - Administração
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Código de Ética utilizado na maioria das organizações pode ser considerado um documento de

A

texto que orienta as pessoas quanto à forma de se relacionar civilizadamente com os colegas no ambiente de trabalho.

B

texto com dicas de sucesso na carreira e como se manter moralmente empregável no mercado de trabalho.

C

texto com normas que objetivam orientar condutas e que devem ser seguidas pelos profissionais no exercício de seu trabalho.

D

texto produzido para que os profissionais de determinadas áreas cumpram suas obrigações de trabalho para os quais foram contratados.

E

texto que objetiva conduzir pessoas e profissionais a resultados comuns exigidos pela organização.

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891545 Ano: 2015
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFC
Orgão: UFC

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Auxiliar Administrativo
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Segundo disposições do Decreto N. 1.171/1994, sobre as Comissões de Ética, pode-se afirmar que:

A

As normas do Código de Ética profissional do servidor público civil do poder executivo federal aplicam-se, no que couber, às autoridades e agentes púbicos nele referidos, apenas quando em exercício.

B

A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, ainda que sem a ciência do faltoso.

C

Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público apenas aquele que, por força da lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviço de natureza permanente e necessariamente recebam retribuição financeira.

D

As Comissões de Ética relacionadas aos órgãos ou entidades que exerçam atribuições delegadas pelo poder público, são encarregadas exclusivamente de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor no seu tratamento com o patrimônio público.

E

Comissão de Ética incumbe fornecer, aos organismos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de instruir e fundamentar promoções e para todos os demais procedimentos próprios da carreira do servidor público.

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891544 Ano: 2015
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFC
Orgão: UFC

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Auxiliar Administrativo
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Sônia trabalha numa Biblioteca juntamente com outras auxiliares. Certo dia, chegou um carregamento de livros doados para serem tombados. Raquel gostou de um título daqueles e resolveu tirar para si antes do tombamento, pedindo silêncio à amiga Sônia. Nessa situação, é correto afirmar que Sônia atuaria com ética se:

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891543 Ano: 2015
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFC
Orgão: UFC

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Auxiliar Administrativo
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Roberto ocupa o cargo de Auxiliar e foi convocado para trabalhar no Vestibular. Ele deveria conferir toda a documentação dos candidatos inscritos, mas deparou-se com Zélia que não apresentou na hora da entrada o documento de identidade. Ela alegou ter sido roubada na véspera e não teve tempo de fazer um Boletim de Ocorrência. Observando o ocorrido, o superior hierárquico de Roberto determinou que deixasse Zélia ingressar no recinto, já que ela se comprometera a pagar ao superior uma “gratificação” pelo favor prestado. Sentindo-se pressionado, Roberto acatou a ordem sem questionar. Após o ocorrido, pensou: “Fiz o certo?” Considerando as prescrições do Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, é correto afirmar:

A

Roberto agiu corretamente, pois ali poderia estar uma futura profissional competente.

B

Com a anuência do seu superior hierárquico, Roberto cumpriu uma das prescrições do Código de Ética qual seja, respeitar as determinações do superior imediato.

C

Como Roberto era funcionário de outro órgão e estava no vestibular como convocado, não tinha obrigação de cumprir esse tipo de regra, portanto atuou licitamente.

D

Considerando o contexto maior de tantos candidatos concorrentes, Roberto deveria barrar a candidata, resistindo a todas as pressões do superior hierárquico que visava benesses.

E

Roberto agiu corretamente visto que o referido Código de Ética determina como dever do servidor, agir com cortesia, urbanidade, disponibilidade e atenção a todos os usuários do serviço público.