Acerca do poder nas relações humanas no trabalho, julgue o item que se segue.

O poder de referência é exercido por uma pessoa quando ela influencia outras a partir de características pessoais ou de recursos desejáveis.

A respeito do papel da liderança nas relações humanas e no trabalho em equipe, julgue o item seguinte.

Líderes que utilizam seu carisma nas relações humanas para aumentar seu poder sobre os membros da equipe tendem a ser vistos como antiéticos.

A respeito do papel da liderança nas relações humanas e no trabalho em equipe, julgue o item seguinte.

Considera-se que há integridade nas relações humanas entre líderes e suas equipes quando as pessoas tendem a demonstrar disposição para proteger e defender uns aos outros, pois é essa conduta que define o conceito de integridade.

A respeito do papel da liderança nas relações humanas e no trabalho em equipe, julgue o item seguinte.

As habilidades sociais dos líderes são demonstradas por meio da capacidade de liderar esforços para a mudança, da capacidade de persuasão e da competência na construção e liderança de equipes.

A respeito do papel da liderança nas relações humanas e no trabalho em equipe, julgue o item seguinte.

Nas equipes de trabalho, líderes podem ser vistos como representantes da equipe, solucionadores de problemas e administradores de conflitos interpessoais e treinadores de pessoas.

Considerando a relevância da comunicação interpessoal no trabalho em equipe, julgue o item a seguir.

Equipes inseridas em culturas organizacionais de baixo contexto utilizam essencialmente a linguagem verbal para transmitir significados em sua comunicação.

Considerando a relevância da comunicação interpessoal no trabalho em equipe, julgue o item a seguir.

Nas relações humanas em equipes de trabalho, é importante que as pessoas relativizem suas interpretações acerca das situações, em vez de assumi-las como verdades absolutas.

Considerando a relevância da comunicação interpessoal no trabalho em equipe, julgue o item a seguir.

A confiança é o que regula as relações entre os membros de uma equipe de trabalho em contextos organizacionais de maior formalidade.

Considerando a relevância da comunicação interpessoal no trabalho em equipe, julgue o item a seguir.

Assumir que não há tantas diferenças entre as pessoas é uma forma de evitar erros de intepretação, de percepção e de avaliação em equipes de trabalho.