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Foram encontradas 10.779 questões.

3352243 Ano: 2024
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Instituto Access
Orgão: Câm. Apiaí-SP
Em qualquer ambiente de trabalho, a organização do local é fundamental para garantir eficiência, produtividade e segurança. Um espaço bem organizado contribui para a redução de acidentes, facilita o fluxo de trabalho e promove um ambiente mais agradável para todos os colaboradores. Qual a importância da organização do local de trabalho?
 

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3352242 Ano: 2024
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Instituto Access
Orgão: Câm. Apiaí-SP
Ser um servidor público implica em condutas positivas no ambiente de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, uma conduta esperada do agente público.
 

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3352241 Ano: 2024
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Instituto Access
Orgão: Câm. Apiaí-SP
A comunicação respeitosa no ambiente de trabalho é um pilar essencial para manter uma atmosfera harmoniosa e eficiente. Quando os colegas de trabalho interagem de maneira cortês e respeitosa, os mal-entendidos são minimizados, e a colaboração se torna mais eficaz. Uma comunicação adequada inclui ouvir atentamente, responder de maneira apropriada e considerar os sentimentos e perspectivas dos outros. Este comportamento promove um ambiente de respeito mútuo e facilita a resolução de conflitos de maneira construtiva. Qual das seguintes ações exemplifica uma comunicação respeitosa no ambiente de trabalho?
 

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3352240 Ano: 2024
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Instituto Access
Orgão: Câm. Apiaí-SP
O ambiente de trabalho é um espaço onde convivemos com pessoas de diferentes personalidades, experiências e expectativas. Para manter uma atmosfera harmoniosa e produtiva, é essencial adotar boas maneiras e um comportamento adequado. Boas maneiras no trabalho incluem respeito mútuo, cortesia, pontualidade e a habilidade de trabalhar em equipe. Assinale a alternativa que diga o porquê é importante adotar boas maneiras e comportamento adequado no ambiente de trabalho.
 

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3352239 Ano: 2024
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Instituto Access
Orgão: Câm. Apiaí-SP
Qual das alternativas abaixo representa uma prática que promove o respeito às diversidades no ambiente de trabalho?
 

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3352238 Ano: 2024
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Instituto Access
Orgão: Câm. Apiaí-SP
Qual das seguintes características é fundamental para a prática da comunicação não violenta no ambiente de trabalho?
 

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3352237 Ano: 2024
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Instituto Access
Orgão: Câm. Apiaí-SP
Provas:
Para Marshall B. Rosenberg, psicólogo norte americano e criador do processo de Comunicação Não Violenta, há quatro componentes no modelo da Comunicação Não Violenta: observação, sentimento, necessidade e pedido. Sobre os componentes da Comunicação Não Violenta, analise as afirmações a seguir e marque a alternativa correta:
 

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3350218 Ano: 2024
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IESES
Orgão: SERGAS
São tarefas de um gestor do conhecimento:

I. Desenvolver uma cultura corporativa de compartilhamento de informações e inovação.
II. Estimular programas culturais.
III. Permitir que os funcionários tenham acesso à cultura corporativa e possam participar das decisões.
IV. Otimizar as relações de trabalho entre as pessoas e os responsáveis pelas informações.

É correto afirmar que:
 

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3350088 Ano: 2024
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IGEDUC
Orgão: Câm. Tuparetama-PE
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Uma reunião eficaz é essencial para o sucesso organizacional, fornecendo uma plataforma para comunicação clara, tomada de decisão e planejamento estratégico. As reuniões devem ser bem planejadas, com uma agenda clara, objetivos definidos e participação ativa de todos os membros. É crucial estabelecer regras como pontualidade, preparação prévia e participação construtiva. Além disso, o uso de tecnologias para facilitar a comunicação remota tem se tornado cada vez mais importante, especialmente em contextos globais. Essas práticas não apenas maximizam a eficiência da reunião, mas também asseguram que todos os participantes estejam alinhados e comprometidos com os objetivos organizacionais.
No que se refere aos aspectos de preparação e participação do fragmento de texto acima, julgue o item apresentado a seguir:
www.epd.edu.br

A elaboração de uma agenda detalhada antes da reunião é desnecessária se todos os participantes forem altamente experientes e conhecedores do assunto.
 

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3350087 Ano: 2024
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IGEDUC
Orgão: Câm. Tuparetama-PE
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.

Uma reunião eficaz é essencial para o sucesso organizacional, fornecendo uma plataforma para comunicação clara, tomada de decisão e planejamento estratégico. As reuniões devem ser bem planejadas, com uma agenda clara, objetivos definidos e participação ativa de todos os membros. É crucial estabelecer regras como pontualidade, preparação prévia e participação construtiva. Além disso, o uso de tecnologias para facilitar a comunicação remota tem se tornado cada vez mais importante, especialmente em contextos globais. Essas práticas não apenas maximizam a eficiência da reunião, mas também asseguram que todos os participantes estejam alinhados e comprometidos com os objetivos organizacionais.
No que se refere aos aspectos de preparação e participação do fragmento de texto acima, julgue o item apresentado a seguir:
www.epd.edu.br

Participação construtiva significa que todos os membros devem concordar com todos os pontos discutidos para evitar conflitos e desacordos.
 

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