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Foram encontradas 10.766 questões.

421822 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: BIO-RIO
Orgão: IF-RJ
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No ambiente profissional, as seguintes recomendações de conduta estão corretas, EXCETO:
 

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421821 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: BIO-RIO
Orgão: IF-RJ
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Para se estabelecer uma relação de respeito entre as pessoas no ambiente profissional, as seguintes recomendações são imprescindíveis, EXCETO:
 

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421820 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: BIO-RIO
Orgão: IF-RJ
Gabriela é psicóloga em uma organização e exerce sua função no setor de Planejamento de Recursos Humanos. Para atuar neste setor, ela precisa se manter informada sobre a legislação referente a:
 

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421819 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: BIO-RIO
Orgão: IF-RJ
No que diz respeito à Instrução Normativa MP/SLTI Nº04/2014, na especificação dos requisitos de contratação, compete ao Integrante Requisitante, com apoio do Integrante Técnico, definir, quando aplicáveis, diversos tipos de requisitos.
Nesse contexto, avalie se as afirmativas a seguir são falsas (F) ou verdadeiras (V):
✓ Requisitos de manutenção, que independem de características tecnológicas e que definem as necessidades e os aspectos funcionais da Solução de Tecnologia da Informação.
✓ Requisitos de negócio, que independem de configuração tecnológica e que definem a necessidade de serviços de manutenção preventiva, corretiva, evolutiva e adaptativa.
✓ Requisitos de capacitação, que definem a necessidade de treinamento, de carga horária e de materiais didáticos.
As afirmativas são respectivamente:
 

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415659 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFG
Orgão: ALEGO
Os sistemas administrativos clássicos recrutam e capacitam seus servidores de maneira especifica e exclusiva. Essas características definem esses sistemas como
 

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410624 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IF-RR
Orgão: IF-RR
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Considerando que em uma organização há um bom planejamento de recursos humanos e uma boa avaliação do pessoal, a forma de recrutamento a ser priorizada é:
 

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375789 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Moura Melo
Orgão: ARSEP
Sobre Comportamento Organizacional (CO), qual alternativa não está correta?
 

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375788 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Moura Melo
Orgão: ARSEP
As principais características do Comportamento Organizacional (CO) são:
I. É uma disciplina científica aplicada; II. Adota uma abordagem frequente; III. Utiliza métodos científicos; IV. Recebe contribuições de duas ciências comportamentais.
Qual alternativa apresenta apenas as informações incorretas sobre a CO?
 

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375743 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CONSULPAM
Orgão: Pref. Martinópole-CE
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Com relação ao trabalho em equipe, marque o item CORRETO:
 

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368327 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IBFC
Orgão: CEP-28
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Geralmente o comportamento das pessoas se apoia em um grupo do qual façam parte. Sobre o comportamento humano, relações em grupo, e considerações pertinentes, leia as sentenças abaixo e assinale a alternativa correta:

I. Os grupos informais são grupos espontâneos de pessoas que formam a organização informal. Eles nunca ocorrem dentro das empresas, nem influenciam as rotinas de trabalho.
II. Recompensas sociais advêm da satisfação das necessidades psicológicas como o reconhecimento, aprovação social, a participação em grupos sociais.

Estão corretas as afirmativas:
 

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