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1472140 Ano: 2012
Disciplina: Relações Públicas
Banca: VUNESP
Orgão: CREFITO-3

No que diz respeito ao conceito de líderes de opinião, é possível identificar três grupos distintos, que são:

I. Ativistas vocais – devotados a levar uma causa adiante;

II. Líderes de opinião – mídia de massa e educadores-chave;

III. Líderes com poder – legisladores, chefes de setores governamentais, juízes e outros que detêm o poder para empreender ações que afetam organizações e a sociedade.

É correto o que se afirma

 

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1472139 Ano: 2012
Disciplina: Relações Públicas
Banca: VUNESP
Orgão: CREFITO-3

O princípio organizacional que reflete a sabedoria da empresa e exige um esforço permanente de reflexão, concepção, prática, avaliação e aprimoramento é chamado de

 

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1472138 Ano: 2012
Disciplina: Relações Públicas
Banca: VUNESP
Orgão: CREFITO-3

O movimento nacional, ocorrido na década de 1990, realizado de maneira organizada com o intuito de modernizar a atividade, adequando-a às exigências dos novos tempos, recebeu o nome de

 

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1472137 Ano: 2012
Disciplina: Relações Públicas
Banca: VUNESP
Orgão: CREFITO-3

A etapa do planejamento estratégico que dá condições ao profissional de relações públicas de apontar os principais pontos de fragilidade da organização, utilizando as informações resultantes das análises organizacional e ambiental, é chamada de

 

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1472136 Ano: 2012
Disciplina: Relações Públicas
Banca: VUNESP
Orgão: CREFITO-3

As chamadas forças fundamentais, em grande escala, que moldam as oportunidades e as ameaças à organização, são variáveis do

 

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1472135 Ano: 2012
Disciplina: Relações Públicas
Banca: VUNESP
Orgão: CREFITO-3

As organizações, assim como os indivíduos, possuem obrigação social de atender ao interesse público. Nesse sentido, pode-se definir comunicação pública como o

 

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1472134 Ano: 2012
Disciplina: Relações Públicas
Banca: VUNESP
Orgão: CREFITO-3

As organizações tidas como excelentes, que permitem aos colaboradores participarem do processo de tomada de decisão, aumentando a satisfação no trabalho e possibilitando que os objetivos dos funcionários sejam incorporados à missão organizacional, praticam o seguinte modelo de relações públicas:

 

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917444 Ano: 2012
Disciplina: Relações Públicas
Banca: FADESP
Orgão: Pref. Jacareacanga-PA
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No caso de uma cerimônia oficial, quando com outras bandeiras, a Bandeira Nacional deve ocupar um lugar de honra, ou seja, uma posição

 

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828842 Ano: 2012
Disciplina: Relações Públicas
Banca: FCC
Orgão: TRT-6
Cada vez mais presencia-se a atuação de lobistas em variados setores, principalmente na área pública. A existência desses profissionais faz o profissional de jornalismo refletir sobre o seu papel em uma sociedade moderna, e concluir que o lobby
 

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576612 Ano: 2012
Disciplina: Relações Públicas
Banca: UFT
Orgão: DPE-TO
De acordo com Margarida Kunsch (2003, p. 86), uma tendência das organizações orgânicas e flexíveis é permitir que a comunicação ultrapasse as fronteiras tradicionais do tráfego de suas informações. “Essas organizações, por incentivarem uma gestão mais participativa e integrada, criam condições para que as pessoas passem a intervir em diferentes áreas e com elas interagir”. As reflexões desta teórica se referem ao fluxo comunicativo:
 

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