3691538 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FGV
Orgão: MPU

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Analista Ministerial - Perícia/Medicina do Trabalho
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NRs
Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho

A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) estabelece as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras (NR) relativas à segurança e à saúde no trabalho, bem como as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho (SST).
Conforme os ditames da NR-1, é correto afirmar que:

A

o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) deve ser independente de planos, programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho;

B

o PGR pode ser atendido por sistemas de gestão, independentemente de outras exigências previstas em outros dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho;

C

a organização deve selecionar as ferramentas e técnicas de avaliação de riscos que sejam adequadas ao risco ou circunstância em avaliação;

D

a organização deve avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos identificados em seu(s) estabelecimento(s), e manter em sigilo as informações para adoção de medidas de prevenção;

E

o levantamento preliminar de perigos deve ser realizado em até dez dias úteis após o início do funcionamento do estabelecimento ou de novas instalações.

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3691533 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FGV
Orgão: MPU

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Analista Ministerial - Perícia/Medicina do Trabalho
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Psicologia e Sociologia do Trabalho

“Envolver as pessoas no planejamento de uma quantidade significativa de suas atividades de trabalho, com suficiente conhecimento e poder para influenciar tantos os processos, quanto os resultados de forma a atingir os objetivos desejados” é a definição de:

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3691532 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FGV
Orgão: MPU

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Analista Ministerial - Perícia/Medicina do Trabalho
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NRs

Segundo a Norma Regulamentadora nº 4 (NR-4), compete aos SESMT:

A

elaborar ou participar da elaboração do inventário de riscos;

B

elaborar e implementar o plano de ação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);

C

implementar, em conjunto com a gerência das organizações, as medidas de prevenção de acordo com a classificação de risco do PGR;

D

seguir as recomendações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), quando existentes;

E

interromper imediatamente as atividades e adotar as medidas corretivas e/ou de controle quando constatar condições ou situações de trabalho que estejam associadas a grave e iminente risco para a segurança ou a saúde dos trabalhadores.

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3691528 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FGV
Orgão: MPU

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Analista Ministerial - Perícia/Medicina do Trabalho
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Fundamentos da Saúde Ocupacional
Psicologia e Sociologia do Trabalho

Segundo a médica (cirurgiã, epidemiologista e sanitarista) e socióloga sueca Asa Cristina Laurell, o conceito de desgaste, relacionado ao trabalho, é entendido como:

A

produto de acumulação do desgaste metabólico do organismo do trabalhador, resultando em processos fisiopatológicos de adoecimento crônico, principalmente de natureza musculoesquelética, tais como as lesões por esforços repetitivos (LER) e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT), resultantes da exploração do trabalho;

B

produto de acumulação do desgaste mental, ocasionado pelas relações existentes no ambiente de trabalho, resultando em processos psicopatológicos tais como a síndrome de burnout e estresse pós-traumático, advindos da pressão no trabalho por produtividade (cumprimento de metas) e assédio moral;

C

produto de uma correlação desigual de forças que interagem no processo biopsicossocial saúde/doença do trabalhador submetido aos interesses e determinações do proprietário do capital;

D

produto das relações pessoais hierárquicas desiguais no trabalho que interagem no processo psicopatológico do trabalhador, levando ao seu adoecimento mental, incluindo distúrbios de depressão e ansiedade graves;

E

produto da excessiva exploração do trabalho, com jornadas extensas e exaustivas, incluindo trabalho em situação análoga à escravidão, que levam à exaustão biológica e ao esgotamento mental.

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3691526 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FGV
Orgão: MPU

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Fundamentos da Saúde Ocupacional

O presenteísmo, cujos custos são maiores que o absenteísmo, é um problema emergente e preocupante nas empresas devido à perda de produtividade.
O significado de presenteísmo é:

A

abster-se de apresentar o atestado médico à empresa, trabalhando doente, mesmo se encontrando em tratamento;

B

trabalhar mesmo doente, por receio de ser mal avaliado pela organização;

C

estar presente para as atividades laborais sempre que solicitado pelo empregador, mesmo fora do horário de trabalho;

D

trabalhar mesmo doente, negando-se a adotar as restrições médicas prescritas em relação ao trabalho;

E

trabalhar mesmo doente, sem adotar as medidas preventivas recomendadas para o trabalho.

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3691525 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FGV
Orgão: MPU

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Fundamentos da Saúde Ocupacional
LegislaçãoLegislação Trabalhista

A Convenção nº 161 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), promulgada no Brasil, dispõe, em seu Artigo 5º, que os serviços de saúde no trabalho devem assegurar que as funções sejam adequadas e ajustadas aos riscos da empresa com relação à saúde no trabalho
Dentre as funções desempenhadas pelos serviços de saúde, estão:

A

prestar assessoria nas áreas da saúde, da segurança e da higiene no trabalho, da ergonomia, bem como no que concerne aos equipamentos de proteção individual e coletiva;

B

executar as medidas de readaptação e reabilitação profissional de trabalhadores, por meio das medidas técnicas e administrativas cabíveis, a serem implementadas junto com o seguro social;

C

executar a análise pericial de acidentes de trabalho e das doenças profissionais e relacionadas ao trabalho, a fim de determinar sua relação etiológica com as atividades laborativas do trabalhador;

D

elaborar o Programa de Controle Médico e de Saúde Ocupacional (PCMSO) da empresa, bem como os testes de avaliação ergonômica e funcional de novos equipamentos, no que concerne aos aspectos da saúde;

E

planejar a organização do trabalho, inclusive sobre a concepção dos locais de trabalho e a escolha, manutenção e estado das máquinas e dos equipamentos, a fim de identificar e incluir os riscos existentes no Programa de Gestão de Riscos (PGR).

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3691524 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FGV
Orgão: MPU

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Analista Ministerial - Perícia/Medicina do Trabalho
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Fundamentos da Saúde Ocupacional

Embora o trabalho com jateamento de areia seja proibido no Brasil desde 2004, essa atividade laboral ainda persiste, de forma ilegal, em alguns ambientes de trabalho.
A patologia relacionada ao jateamento de areia é:

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3691519 Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FGV
Orgão: MPU

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Fundamentos da Saúde Ocupacional
LegislaçãoLegislação Trabalhista

A metodologia estatística utilizada para o cálculo do Nexo Técnico Epidemiológico (NTEP), disposto no Regulamento da Previdência Social (Decreto nº 3.048/1999), estabelece:

A

o excesso de risco de determinada patologia (CID) ocorrer em determinada atividade econômica (CNAE);

B

o excesso de risco de determinada patologia (CID) ocorrer em determinada ocupação;

C

o Risco Relativo de determinada patologia (CID) ocorrer em determinada atividade econômica (CNAE);

D

o Risco Absoluto de determinada patologia (CID) ocorrer em determinada atividade econômica (CNAE);

E

a Razão de Chance (Odds Ratio) de determinada patologia (CID) ocorrer em determinada atividade econômica (CNAE).

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