Tendo como referência inicial o cartograma precedente, que mostra a proporção de pessoas em ocupações informais, por unidade da Federação, no ano de 2022, julgue o item subsequente, acerca da informalidade ocupacional e das disparidades regionais econômicas no Brasil.

O cartograma mostra que a informalidade ocupacional se distribuiu de forma homogênea nas unidades da Federação, o que indica que a informalidade no mercado de trabalho é uma característica estrutural da realidade brasileira.

Tendo como referência inicial o cartograma precedente, que mostra a proporção de pessoas em ocupações informais, por unidade da Federação, no ano de 2022, julgue o item subsequente, acerca da informalidade ocupacional e das disparidades regionais econômicas no Brasil.

As regiões Norte e Nordeste apresentam níveis maiores de informalidade no mercado de trabalho, em comparação aos estados da região Sul e ao estado de São Paulo, no Sudeste, o que indica grande desigualdade regional no que se refere a esse indicador social.

Tendo como referência inicial o cartograma precedente, que mostra a proporção de pessoas em ocupações informais, por unidade da Federação, no ano de 2022, julgue o item subsequente, acerca da informalidade ocupacional e das disparidades regionais econômicas no Brasil.

Amazonas, Pará, Maranhão e Piauí são unidades da Federação que apresentam elevados percentuais de ocupações informais, o que evidencia a necessidade de políticas e ações de transferência de renda e geração de empregos formais nessas localidades.

Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios
Contínua (PNAD Contínua) 2022. Tabelas 1.1 e 1.3 (com adaptações).

A partir da tabela precedente, em que são apresentados indicadores da população ocupada e subocupada por insuficiência de horas no Brasil, no ano de 2022, julgue o seguinte item.

O indicador de população subocupada por insuficiência de horas representa as pessoas que não ocupam postos formais de trabalho e desistiram de procurar ocupação no mercado.

Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios
Contínua (PNAD Contínua) 2022. Tabelas 1.1 e 1.3 (com adaptações).

A partir da tabela precedente, em que são apresentados indicadores da população ocupada e subocupada por insuficiência de horas no Brasil, no ano de 2022, julgue o seguinte item.

Pelos dados apresentados na tabela, verifica-se que o nível de instrução dos indivíduos é determinante para o seu ingresso e permanência no mercado de trabalho, por isso o menor índice de subocupação por insuficiência de horas é observado entre as pessoas com ensino superior completo.

Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios
Contínua (PNAD Contínua) 2022. Tabelas 1.1 e 1.3 (com adaptações).

A partir da tabela precedente, em que são apresentados indicadores da população ocupada e subocupada por insuficiência de horas no Brasil, no ano de 2022, julgue o seguinte item.

O gráfico evidencia que a maior incidência de pessoas subocupadas ocorre entre os grupos de homens e mulheres pretos ou pardos, e que, dentro desse conjunto, as mulheres representam o maior percentual, o que é um indicativo de que o gênero constitui um fator de exclusão.

Em relação aos fenômenos conhecidos como uberização e pejotização, julgue o item que se segue.

Esses dois fenômenos são formas contemporâneas de acumulação capitalista e envolvem relações de trabalho sem garantia de direitos trabalhistas como férias e décimo terceiro salário.

Em relação aos fenômenos conhecidos como uberização e pejotização, julgue o item que se segue.

A pejotização das relações de trabalho é caracterizada pela utilização de plataforma digital por pessoa física para oferecer seus serviços a terceiros de forma análoga a uma pessoa jurídica.

Em relação aos fenômenos conhecidos como uberização e pejotização, julgue o item que se segue.

No contexto dos fenômenos em questão, o gerenciamento algorítmico corresponde ao conjunto de instruções automatizadas que, capaz de combinar diversas variáveis que envolvem relações de trabalho regulares e formais, é utilizado para medir a qualidade dos serviços prestados.