Questão 804679

804679 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UNIFAP
Orgão: UNIFAP

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Gestão de PessoasGestão por Competências

Referente à Gestão por Competências, é INCORRETO afirmar que a organização pode fazer uso de vários métodos e técnicas para o mapeamento das competências, tais como:

o mapeamento, o qual tem o propósito de identificar o gap ou lacuna de competências.

a identificação das competências (organizacionais e humanas) necessárias para a consecução dos objetivos da organização.

a pesquisa documental, que inclui análise do conteúdo da missão, visão, objetivos institucionais e outros documentos.

a coleta de dados com pessoas-chave da organização, geralmente especialistas ou membros da diretoria.

a avaliação 360 graus, método da escolha forçada e análise swot.

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