Questão 565235

565235 Ano: 2017
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: CIASC

Provas:

Assinale a alternativa correta conforme a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).

A alegação de justa causa para a rescisão contratual é cabível apenas pelo empregado.

Há previsão de rescisão do contrato de trabalho tanto pelo empregador quanto pelo empregado.

Considera-se rescindido o contrato de trabalho pelo empregado quando este pratica ato de indisciplina.

Constitui justa causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregado: ato de improbidade.

O empregador precisa sofrer grandes prejuízos materiais para que a justa causa do empregado se caracterize.

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