Joaquim trabalha de quarta-feira a segunda-feira, das 7h às 18h, com uma hora e quinze minutos de intervalo, salvo aos domingos, quando ele cumpre jornada das 15h às 21h, com quinze minutos de intervalo. Além disso, toda terça-feira ele usufrui sua folga semanal. Considerando que a apuração das horas extras é realizada de forma semanal e que o acordo coletivo ao qual Joaquim está submetido prevê o pagamento das duas primeiras horas extras com acréscimo de 60% (sessenta por cento) e das duas horas subseqüentes com acréscimo de 80% (oitenta por cento), qual o correto número de horas extras realizadas por Joaquim, com seu correlato percentual de remuneração?