Magna Concursos
1059389 Ano: 2010
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: CEAGESP
Apesar da qualidade dos processos de seleção, os novos funcionários precisam ser integrados à organização. Como não estão familiarizados com as práticas e com os valores da empresa, podem apresentar problemas de adaptação. Assim, os novos empregados precisam passar por um processo de socialização. Pode-se definir corretamente o procedimento de socialização de novos empregados como um processo de
 

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Analista de Recursos Humanos

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