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Respondida
2145923
Ano:
2009
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
FUNRIO
Orgão:
MJSP
Provas:
Administrador
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Gestão de Pessoas
Cargos, Carreiras e Remuneração
Remuneração
Sendo uma tendência das organizações das últimas décadas, a remuneração flexível tem como uma de suas principais características
A
homogeneizar e padronizar os salários na organização.
B
permitir uma base lógica e racional pra a distribuição dos salários.
C
focalizar a execução rotineira das tarefas e a busca da eficiência.
D
facilitar a administração dos salários e o seu controle centralizado.
E
focalizar os resultados e o alcance de objetivos.
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