Avalie as afirmativas acerca da gestão de pessoas na administração pública e escolha a alternativa adequada:

I- As avaliações de desempenho oferecem informações importantes, que subsidiam a tomada de decisão sobre promoções, transferências e demissões, além de identificar necessidade de treinamentos e desenvolvimento.

II- Os programas de treinamento para a diversidade são geralmente voltados para o aumento da consciência, valorização das diferenças individuais, aumento da compreensão multicultural e confronto de estereótipos.

III- Os treinamentos podem envolver habilidades técnicas e comportamentais.

Está CORRETO o que se afirma em: