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Respondida
1047706
Ano:
2012
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
CEPERJ
Orgão:
SEDUC-RJ
Provas:
Diretor de Escola
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Remuneração e Benefícios
Uma das principais desvantagens da remuneração flexível é determinada pela seguinte razão:
A
ênfase à autorrealização pessoal
B
redução do controle centralizado dos salários
C
remuneração adicional e contingencial
D
autoavaliação de cada pessoa
E
conservação da rotina e do
status quo
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