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Respondida
677142
Ano:
2006
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
FCC
Orgão:
BACEN
Provas:
Procurador do Bacen
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Contrato de Trabalho
Extinção do Contrato de Trabalho
Estabilidade e Garantias Provisórias no Emprego
A empregada gestante tem assegurado legalmente
A
o direito de não ser despedida arbitrariamente ou sem justa causa, desde a confirmação da gravidez e até cinco meses após o parto.
B
o recebimento dos salários do período, desde a confirmação da gravidez e até o parto.
C
o recebimento dos salários do período, desde a confirmação da gravidez e até cinco meses após o parto.
D
só direito ao recebimento do salário maternidade, salvo garantia em norma coletiva.
E
o direito de não ser despedida com ou sem justa causa, desde a confirmação da gravidez e até cinco meses após o parto.
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