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Respondida
3734206
Ano:
2025
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
CONSULPAM
Orgão:
CONAB
Provas:
Analista - Pedagogia
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Remuneração e Benefícios
A remuneração e os benefícios financeiros são componentes essenciais da compensação total que uma empresa oferece aos seus colaboradores. Tais componentes destinam-se à(ao):
A
Bem-estar da empresa que mantém os serviços negociados.
B
Atração, retenção e motivação da força de trabalho.
C
Garantia das condições das empresas de impedir situações embaraçosas.
D
Criação de condições que afastem a luta dos colaboradores por benefícios.
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