Questão 1628759

1628759 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: CRF-SP

Provas:

O exame médico é obrigatório, por conta do empregador,

somente na admissão e na demissão do empregado.

somente na admissão e periodicamente na vigência do contrato de trabalho.

na admissão do empregado, sendo facultado ao empregador arcar com as despesas dos exames demissional e periódico.

na admissão, periodicamente, e na demissão, correndo por conta do empregado eventuais exames complementares requeridos pelo médico do trabalho.

na admissão, periodicamente, e na demissão, inclusive quanto aos eventuais exames complementares requeridos pelo médico do trabalho.

Questão presente nas seguintes provas

80 Questões

Acesse sua Conta