Os trabalhadores da construção civil apresentam necessidades similares às de funcionários de qualquer outra área industrial. No que diz respeito às políticas de gestão de recursos humanos e aumento da capacidade produtiva de funcionários, a Teoria de Maslow tem sido bastante utilizada para avaliar a motivação de funcionários. Essa teoria postula que o ser humano possui necessidades em níveis hierárquicos, tais como:

I. Necessidades fisiológicas.

II. Necessidades de segurança.

III. Necessidades sociais.

IV. Necessidades de estima.

V. Necessidades de autorrealização.

Está correto apenas o que se afirma em: