A seleção de novos funcionários para uma empresa é feita em duas etapas: a primeira consiste em uma prova e a segunda em uma entrevista para a qual só serão selecionados os candidatos com nota maior do que a mediana das notas da prova.
No quadro abaixo, estão relacionadas as notas obtidas nessa prova pelos candidatos.
| CANDIDATO | NOTA | CANDIDATO | NOTA | CANDIDATO | NOTA |
| Alfredo | 5,6 | Eduardo | 5,8 | João | 7,6 |
| Beatriz | 8,2 | Fernanda | 8,5 | Maria | 5,4 |
| Bruno | 6,7 | Gustavo | 8 | Neuza | 6,6 |
| Carlos | 5,8 | Helen | 8,3 | Olímpio | 6,8 |
| Denise | 5,8 | Ingrid | 8,2 | Tadeu | 6,2 |
O candidato com a menor nota, dentre os selecionados para a entrevista, foi:
