O trabalho por turno é aquele em que grupos de trabalhadores se sucedem na empresa, cumprindo horários que permitam o funcionamento ininterrupto da empresa;

Se a empresa não funciona aos domingos isso quer dizer que não exista o turno ininterrupto de revezamento;

Os trabalhadores são escalados para prestar serviços em diferentes períodos de trabalho (manhã, tarde, noite) em forma de rodízio;

O intuito do legislador constituinte, ao fixar em 6 horas, a jornada de trabalho para quem labora em turnos ininterruptos de revezamento foi desestimular tal prática, uma vez que esse tipo de trabalho é prejudicial à saúde do trabalhador, que não possui vida regrada;

Estabelecida a jornada superior a 6 horas e limitada a 8 horas por meio de regular negociação coletiva, os empregados submetidos a turno ininterrupto de revezamento não têm direito ao pagamento da 7ª e 8ª horas como extras.