Para conseguir bons. recursos humanos a entidade deve:

. Recrutar e selecionar pessoas com aptidões desejadas.

. Desenvolver as aptidões individuais mediante programas de treinamento.

. Motivar os empregados por meio de incentivos.

O salário é a remuneração devida pelo empregador ao empregado, pela prestação dos serviços do último, em decorrência de um contrato de trabalho, sendo inadmissível sua redutibilidade. O valor determinado pela categoria do empregado ou atividade econômica da empresa, fixado em dissídio coletivo, recebe a denominação de: