O cargo de superintendente é selecionado por eleição direta pela comunidade acadêmica.

Os cargos de gerência são selecionados por meio de concurso público de provas e títulos.

O modelo de estrutura de governança é padronizado para todas as unidades hospitalares, sem a possibilidade de alteração e diferenciação entre as unidades.

O superintendente, por razões regimentais, é impedido de participar da escolha dos gerentes.

Os cargos de superintendente e de gerentes são de livre nomeação.