De acordo com a Lei Complementar n.º 34/2011, o servidor perderá:

I. a remuneração dos dias em que faltar ao serviço, salvo as concessões previstas.

II. os minutos referentes aos atrasos e às saídas antecipadas.

III. o total da remuneração e direitos durante a ausência por motivo de prisão em flagrante, preventiva ou temporária, decorrente de decisão de pronúncia ou sentença condenatória.

IV. o descanso semanal remunerado, pelo cometimento de faltas na semana.

É correto o que se afirma em