Acerca da extinção do contrato de trabalho, julgue os itens seguintes.
Considere a seguinte situação hipotética.
Por reagir verbalmente contra ofensa que lhe fora dirigida por colega de trabalho, Paulo acabou dispensado por justa causa.
Nessa situação, se for demonstrada que sua reação foi legítima, a justa causa não poderá prevalecer.
