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Respondida
729875
Ano:
2015
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-15
Provas:
Juiz do Trabalho
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Contrato de Trabalho
Extinção do Contrato de Trabalho
Seguro-Desemprego
De acordo com as novas regras do seguro-desemprego, previstas na Lei nº 13.134/2015, na primeira solicitação, o trabalhador que comprovar vínculo empregatício de 14 meses com pessoa jurídica, no período de referência,
A
não terá direito ao seguro-desemprego, uma vez que não atingiu o mínimo de 15 meses.
B
terá direito a 5 parcelas do seguro-desemprego.
C
terá direito a 6 parcelas do seguro-desemprego.
D
terá direito a 4 parcelas do seguro-desemprego.
E
não terá direito ao seguro-desemprego, uma vez que não atingiu o mínimo de 18 meses.
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