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Respondida
840722
Ano:
2012
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
AOCP
Orgão:
BRDE
Provas:
Analista de Projetos - Jurídica
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Contrato de Trabalho
Cessação do contrato de emprego
Extinção do Contrato de Trabalho
Modalidades e Obrigações Legais
Trata-se de uma das hipóteses que justificam a rescisão indireta do contrato de trabalho,
A
ato de improbidade.
B
abandono de emprego.
C
incontinência de conduta ou mau procedimento.
D
recusa do empregado em executar serviços superiores às suas forças, defesos por lei, contrários aos bons costumes, ou alheios ao contrato.
E
violação de segredo de empresa.
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