Analise as competências de referência aos exemplos de competências mais específicas a trabalhar em formação contínua:
Competências de referência:
1. Organizar e dirigir situações de aprendizagem.
2. Conceber e fazer evoluir os dispositivos de diferenciação.
3. Informar e envolver os pais.
4. Participar da administração da escola.
Exemplos de competências mais específicas a trabalhar em formação contínua:
( ) Organizar e fazer evoluir, no âmbito da escola, a participação dos alunos.
( ) Abrir, ampliar a gestão de classe para um espaço mais vasto.
( ) Envolver os alunos em atividades de pesquisa, em projetos de conhecimento.
( ) Fazer entrevistas.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
