A reforma trabalhista (2017) introduziu um novo capítulo dedicado especialmente ao teletrabalho. O novo texto define a modalidade como a prestação de serviços, preponderantemente, fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constituam como trabalho externo. Com base na modalidade do teletrabalho, avalie as informações a seguir:

I. Não está submetido ao controle de jornada e, por consequência, não possui gratificação por trabalhar em eventuais horas extras.

II. O controle de ponto é feito na entrada e saída do trabalho, sempre de forma presencial.

III. É necessário o uso de tecnologias de informação e comunicação.

É CORRETO o que se afirma em: