A Psicodinâmica do Trabalho constitui um campo de estudo e pesquisa de significativa importância entre os profissionais da psicologia que buscam desenvolver ações relacionadas às repercussões que os modos de trabalhar têm sobre a saúde mental. Considere as afirmações abaixo sobre essa abordagem teórica e metodológica, segundo Merlo (2002).

I - Compreender a Psicodinâmica do Trabalho objetiva as relações de sofrimento e prazer na experiência dos trabalhadores com a organização do trabalho.

II - Desenvolver a Psicodinâmica do Trabalho objetiva ações voltadas para a organização do trabalho visando à coletividade de trabalho e não aos indivíduos isoladamente.

III - Assegurar a Psicodinâmica do Trabalho objetiva a equivalência entre o trabalho prescrito e o trabalho real nos modos de organizar as tarefas dos grupos de trabalhadores.

Quais estão corretas?