Questão 226559

226559 Ano: 2018
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Registro-SP

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Advogado
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Ações especiais no processo trabalhistaInquérito para apuração de falta grave

Em relação ao inquérito judicial para apuração de falta grave, disposto na Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa correta.

Reconhecida a inexistência de falta grave, fica o empregador obrigado a readmiti-lo no serviço, mas não fica obrigado a pagar os salários do período da suspensão.

Não é cabível contra empregado garantido com estabilidade.

O recurso cabível contra sentença que versar sobre o inquérito será o Recurso Especial.

O empregador apresentará reclamação por escrito à Junta ou Juízo de Direito, dentro de 30 (trinta) dias, contados da data da suspensão do empregado.

O recurso cabível contra sentença que versar sobre o inquérito será o Recurso Extraordinário.

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