Em cada um dos itens que se seguem, é apresentada uma situação
hipotética acerca do direito do trabalho, seguida de uma assertiva
a ser julgada.
Marcela foi contratada pela pessoa jurídica Polivalente
Serviços de Informática Ltda., para o cargo de analista de
sistemas. Neste cargo, além da remuneração fixa,
contratualmente estipulada, Marcela tem direito a assistência
médica e odontológica, prestada mediante plano de saúde.
Nessa situação, o plano de saúde concedido pela
empregadora de Marcela não é considerado salário in
natura, nos termos da legislação trabalhista.