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Respondida
1233781
Ano:
2012
Disciplina:
Direito Processual do Trabalho
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-1
Provas:
Juiz do Trabalho
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Dissídio individual e dissídio coletivo
Dissídio individual e procedimentos aplicáveis
Sistema recursal trabalhista
Recurso ordinário
Em relação ao recurso ordinário no procedimento sumaríssimo é INCORRETO afirmar que
A
será o mesmo imediatamente distribuído, uma vez recebido no Tribunal.
B
o relator deve liberá-lo no prazo máximo de 5 (cinco) dias.
C
a Secretaria do Tribunal ou da Turma deve colocá-lo imediatamente em pauta para julgamento, sem revisor.
D
terá parecer oral do representante do Ministério Público presente à sessão de julgamento, se este entender necessário o parecer, com registro na certidão.
E
se a sentença for confirmada por seus próprios fundamentos, a certidão de julgamento, registrando tal circunstância, servirá de acórdão.
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