Os encargos sociais são encargos obrigatórios exigidos pelas Leis Trabalhistas ou resultante de Acordos Sindicais adicionados aos salários dos trabalhadores. Considerando um trabalho com 44 horas de trabalho por semana, e que dos desligamentos efetivos, 95% são demissões sem justa causa, a alíquota de encargo social por despedida injusta é de aproximadamente:
