São sinônimos.

A descrição do cargo é o conjunto de atribuições que o ocupante vai realizar, a descrição da vaga são as particularidades de horário, salário, chefia e local e trabalho.

A descrição do cargo é geral e dada preferencialmente pela organização no plano de cargos e salários; a vaga é uma descrição das características pessoais do ocupante da vaga específica e é dada no briefing pelo gestor que solicita a vaga.

O primeiro diz respeito a um conjunto de características exigidas para o cargo e já consolidadas na empresa, o segundo é o mesmo conjunto de características, mas sem sistematização e não consolidadas na empresa, essa falta de consolidação é característica de empresas que não tem descrição de cargos e salários.

O primeiro diz respeito a um conjunto de características, mas sem sistematização e não consolidadas na empresa, essa falta de consolidação é característica de empresas que não tem descrição de cargos e salários; o segundo é o mesmo conjunto de características exigidas para o cargo, mas determinadas de forma rígida e já consolidadas na empresa.