Segundo Chiavenato (2000) Frederick Herzberg desenvolveu a teoria dos dois fatores para explicar o comportamento das pessoas em diversas situações no trabalho. São eles: fatores higiênicos e fatores motivacionais.

Diante do exposto, analise as afirmações seguintes:

I - Os fatores motivacionais estão relacionados ao conteúdo do cargo e à natureza das tarefas a serem realizadas.

II - Exemplos de fatores motivacionais são o salário e o clima organizacional.

III - Quando os fatores motivacionais são ótimos, eles conseguem evitar a insatisfação das pessoas, mas quando são péssimos, provocam a insatisfação.

Assinale a alternativa correta.