autorizam o desconto dos dias respectivos no período de férias;

consistem em hipótese de interrupção do contrato de trabalho;

refletem na gradação alusiva ao período de férias;

uma vez ocorrido o desconto no salário do empregado, não repercutem no período de gozo de férias;

comprometem a assiduidade do empregado, justificando, de acordo com a lei, redução de salário.