Quanto ao aviso prévio, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta.

( ) É devido aviso prévio ainda que tenha ocorrido a prática de uma das hipóteses de justa causa pelo empregado.

( ) Via de regra, o aviso prévio não é devido nos contratos de trabalho por prazo determinado.

( ) O aviso prévio tem previsão em legislação ordinária federal, na CLT e também na Constituição Federal.

( ) Ao aviso prévio serão acrescidos 3 (três) dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de 60 (sessenta) dias, perfazendo um total de até 90 (noventa) dias de aviso prévio.

( ) O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.