No que tange a jornada de trabalho, conforme dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho, é correto afirmar que:
a duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho.
a duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 3 (três), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho.
a duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 4 (quatro), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho.
a duração normal elo trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 5 (cinco), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho.
a duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 6 (seis), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho.
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