mudança do foco de atenção da pessoa como uma estratégia para conduzir o processo de engajamento

direcionamento como um estilo de comunicação em que o profissional esclarece, encoraja, motiva e inspira a pessoa na mudança de um hábito

cinco princípios básicos, que são: expressar empatia, desenvolver discrepância, evitar discussões, dissipar resistências e estimular a autoeficácia

indicação para o caso de dependência da pessoa em um único item como, por exemplo, o tabagismo, para o qual o modelo transteórico não é indicado